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리더십 이론 및 국내 연구 활동, 인사관리연구(한국인사관리학회), 24(2), 1∼40. Ⅰ. 리더십의 개념적 이해
1. 리더십의 정의
2. 리더십과 관리
Ⅱ. 리더십 이론의 발전과정
Ⅲ. 리더십 이론의 분류
1. 전통적 리더십 - 이론 전개
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과학 2003
양원균ㆍ정훈(1997), 행정학 개론, 백산사
이종수(2005), 새 행정학, 대영문화사
이천식(2007), 인천광역시 행정리더십 확보 방안, 인천발전연구원
장덕재(2000), 풀어쓴 행정학, 대경사 1. 서론
2. 공공성의 개념
3. 리더십 이론
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리더십의 유형을 네 가지로 분류하고 있는데 그 내용은 [아래의 그림]과 같다.
[그림] 허시와 블랜차드의 성숙도이론
IV. 신조류 리더십이론
신조류 리더십이론은 심리학과 사회학을 비롯한 사회과학의 개념을 도입하여, 경영관리영역에서의
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이론이 거시조직이론으로 분류되는 이유가 되기도 한다.
참고문헌
이창순, 조직이론, 박영사, 1994
김영종, 사회복지행정, 제5장 조직이론, 학지사, 2010
남정걸, 교육행정 및 교육경영, 교육과학사, 2005
서여정, 유아교육조직에 대한 조직생태학
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과학적 통찰 없이는 보다 더 나은 세상을 창조하는 것이 불가능하다는 것을 확고하게 믿었기 때문이다. 1. 교육 사상가의 생애
2. 철학 사상
1) 레빈의 갈등유형 구분
2) 레빈의 리더십 분류
3. 레빈의 교육사상
1) 집단역학의 정의
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