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관리의 정의 및 등장 배경
1. 탈 시설화 (deinstitutionalization)의 경향
2. 욕구의 복합성 인식
3. 기존 서비스의 단편성
4. 실천이론 (practice theory)과 접근방법의 변화
5. 사회적 지지망에 대한 인식증가
6. 한국에서 사례관리 기법의 등장배경
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관리, 지방행정연구소
안종범(2010), 정부부채 정보공개와 유형별 관리의 필요성, 한국경제학회
오세덕(2001), 정보자원관리와 정보공유제도에 관한 이론적 고찰, 경희대학교
이윤식(1996), 정보화사회에 있어서 중소기업 정보관리의 효율화 방안
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리더십이 왜 중요한지, 그리고 효과적인 리더십을 통해 개인과 조직이 어떻게 성장할 수 있는지를 탐구합니다. 또한, 리더십 이론의 발전과정과 현대 리더십 이론이 우리에게 어떤 통찰을 줄 수 있는지도 살펴볼 것입니다. 이를 통해 리더십
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리더십 이론이 더욱 체계적이고 합리적이지 않나 하는 생각을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
자기변혁적 리더십 최연 저 | 창민사 | 2015.02.27 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자신의 단점을 관리 또는 극복하는 방안을 서술
2. 진정한 리더가 되기 위해 자
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관리 현황』, 국가기록원, 2005.
이상민, 「서구의 국가기록보존법 원칙과 기록보존관리체제」, 『기록보존』10, 정부기록보존소, 2004.
김명훈, 「공공기록물의 평가체제에 대한 이론적 검토-선별 방식 및 가치 범주를 중심으로-」, 『기록학
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모형(모형적 기계이론)- 경제적 동기부여 중요시
2. 인간관계 모형-고전모형 결함 보충: 인간적 요소의 중요성 강조(비계획적, 비합리적)
3. 구조주의모형-고전모형+인간관계 모형
4. 체계모형: 고전모형+인간관계모형+구조주의모형
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리더십의 중요성을 인식하고 적극적으로 역량을 개발하는 것은 모든 조직 구성원에게 중요한 과제입니다. <목 차>
1. 리더십의 중요성 및 정의
2. 주요 리더십 이론 개관
3. 사회복지 조직에 필요한 리더십 특성
4. 효과적인 리더십의 실
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리더십의 이론과 실제”, 학지사, 2004
- 유영옥, “경영조직론”, 학문사, 2004
- 곽헌구, “신세대 장병의 효율적 관리를 위한 리더십에 관한 연구”, 동국대, 2003
- 김지헌, “병영의 피그말리온(Pygmalion) 효과”, 육군본부, 2003 Ⅰ 서론
Ⅱ 본
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관리’할 때 주의하거나 고려해야할 사항에 대해 기술해 보십시오. (25점)
1) 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정 - 노인복지관 자원봉사활동
2) 노인복지관 ‘자원봉사활동을 관리’할 때 주의하거나 고려해야할 사항
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리더십을 적절히 활용하는 통합적 접근이 필요하다.
6. 참고문헌
이정은. (2021). 현대 조직에서의 감성 리더십: 성공 사례와 효과. 서울: 한국리더십연구소.
김현우. (2020). 코칭 리더십의 실천과 성과: 이론과 실제. 부산: 동서대학교 출판부.
박
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