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이론은 오하이오주립대학의 선도형·배려형 및 동기부여이론의 기대이론에서 도출되었다.
Ⅰ. 수단-목표이론(path-goal theory)
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3. 리더행동유형
1) 지원적리더십 : 부하들이 욕구에 대해 관
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of Marketing, 7th, ed, p.12 1. 수출마케팅의 개념
2. 수출마케팅의 특성
가. 수출마케팅의 환경적 특성
나. 수출마케팅의 관리적 특성
3. 수출마케팅전략에 관한 이론적 고찰
가. 수출마케팅전략의 개념
나. 수출마케팅 전략의 모형
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숙·성숙이론 중에서 이 조직은 성숙인 단계의 조직이다. 통제와 감독을 통한 관리 보다는 규범에 의하여 억제되어 있지만 종업원들이 스스로 행동할 수 있는 인간적인 관리방식의 리더십이 필요하다. 그리고 동기부여만 주어진다면 종업원
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리더십 스타일의 필요성을 강조하게 되었다. 또한, 기술의 발전은 정보의 흐름을 가속화하고, 데이터 분석을 통한 의사결정을 가능하게 하여 관리자에게 새로운 도전과 기회를 제공하고 있다. 이러한 맥락에서 모든 경영 이론은 단지 학문적
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ramming), 대기행렬(queuing theory), 모의실험(simulation), 회귀분석(regression
analysis) 등의 예측기법들이 기업의 생산관리 및 재고관리 분야에 이용되었다.
이상의 계량경영이론은 계획수립 및 통제활동의 유용한 도구가 되었으며, 경영자의 의
사결정
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관리의 내용 : 1.인적자원관리 내용
Ⅱ. 인적자원관리의 내용 : 2.E-Mart의 인적자원관리
Ⅲ. 인적자원관리의 사례 : 1.실패사례
Ⅲ. 인적자원관리의 사례 : 2.성공사례
Ⅳ. 동기부여
Ⅴ. 리더십
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관리학파, 공공행정학파, 관료제 모형으로부터 제반 가정을 빌려오고 있는데 그 핵심적 가정은 조직은 합리적 체계이며 기계와 꼭 같이 계획될 수 있다는 것이다. 이 모형은 기계이론(machine theory)이라고도 명명되어 왔다.
2. 인간관계 모형
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관리방식이다.
5. 브롬(V.H. Vroom)의 기대이론(Extectancy Theory)
기대 수단
｜ ｜ 바람직한 것
노력 제1수준의 제 2수준의 (유인가)
성과 성과
(과업수행) (보상) 바람직하지 못 한 것
< 표 4 > Vroom의 기대이론
1) 기대이론(Expectancy Theory)
기대이론
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관리를 극대화시켜 교육 효과를 증대시킬 수 있다.
- 참고자료
류윤석, 유아교육기관 운영관리, 교육아카데미, 2008
신유근, 조직행위론, 다산출판사, 2004
장선철, 유아교육기관운영관리, 동문사, 2009
이광재, 리더십 유형이 조직 구성원의 만족
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이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)
(9) 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. (5점)
(10) 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (5점)
(11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하
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