|
① 공식적 조직과 실제조직의 괴리 해소
② 조직의 환경적응력 강화
③ 갈등의 조정
④ 조직 구성원의 협동 촉진
- 중략 - 제10장 공공관리와 리더쉽
제11장 정보화와 팀
제12장 공공부문에서 팀의 적용
- 각 장별 출제예상문제 (해설포함)
|
|
|
① 공식적 조직과 실제조직의 괴리 해소
② 조직의 환경적응력 강화
③ 갈등의 조정
④ 조직 구성원의 협동 촉진
- 중략 - 제10장 공공관리와 리더쉽
제11장 정보화와 팀
제12장 공공부문에서 팀의 적용
- 각 장별 출제예상문제 (해설포함)
|
|
|
증대
Ⅱ. 한국정당개혁의 기본방향
Ⅲ. 한국정당발전의 방안
1. 정당의 당내 민주화
2. 정당 리더십의 확립
3. 건전한 반대당의 육성
4. 정책정당제도의 확립
5. 정치자금 조달의 합리화
6. 이념정당의 수용
제8장 결 론
|
|
|
리더십 발휘의 원동력은 구성원의 성공과 성장에 있다. 진정한 서번트 리더는 다른 사람에게 봉사하는 가운데 그들을 이끌어 가는 것이다.
7. 나의 의견
서번트 리더십은 동양사상에 깊이 뿌리 내리고 있는 이론이다. 리더가 부서원들을 위해
|
|
|
관리 즉 민주형 리더십의 하위변인이 적용된 경우라 할 수 있다. 그는 종업원에 대한 관리를 최소한의 관리로 만 적용함으로써 종업원 스스로가 어느 정도의 재량권을 갖추게 되고 스스로 판단하고 회사에 대한 주인의식을 갖게 됨으로 해서
|
|
|
리더쉽 유형
◎ 리더쉽 이론
◎ 리더쉽 이론의 상호 비교
◎ 현대의 리더쉽 이론
◎ 사회복지 행정 지도자의 자질
◎ 사회복지 관리자로서의 필요한 능력
|
|
|
리더십유형과 갈등처리유형이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구. 남서울대학교 디지털정보대학원. 2004
고문희 외(2009) 간호지도자론, 방송대출판부 목차:
I. 서론
II. 본론
= 리더십
=바스의 특성 이론
= 블레이크와 머튼의
|
|
|
이론
1) Maslow의 욕구단계설
2) Herzberg의 이요인(二要因) 이론
6. 동기부여의 과정중심의 이론
1) Vroom의 기대이론
2) 포터(Porter)와 로울러(Lawler)의 기대이론
3) 강화이론
7. 동기부여의 성공사례 - 삼성전자
1) Trust(신뢰) 부문
2
|
|
|
Theory of Behavioral Change." Psychological Review, 84(2). I. 서 론
II. 가정폭력에 대한 이론의 개괄적 고찰
1. 가정폭력에 대한 이론
1) 정신분석이론
2) 사회학습이론
3) 인지행동이론
4) 가족체계이론
5) 여성주의이론
2. 가정폭력 행위자의 특성
|
|
|
리더십이 보육교사의 전문성 발달에 미치는 영향. 총신대학교 일반대학원 석사학위논문.
박봉환(2018). 보육교사가 지각한 원장의 서번트 리더십과 이직의도의 관계에 서 자아탄력성의 매개효과. 학습자중심교과교육연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ.
|
|
메뉴펼치기
