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리더십 이론의 탐구
1. 리더십 정의와 원칙
2. 의료 조직 내 리더십의 역할
3. 간호사로서의 리더십 능력
Ⅱ. 이상적인 리더의 경력 및 특성 분석
Ⅲ. 간호 관리자 리더십 사례 연구
Ⅳ. 개인적 리더십 경험 사례
Ⅴ. 향후 리더십
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건강 생활의 원리(健康生活 原理)
3. 노인의 건강특성
4. 노인기 영양의 중요성
5. 노인의 건강관리
6. 노인의 건강생활을 위하여
1) 자기 훈육적 삶
2) 의미있는 삶
3) 저소유(低所有)의 삶
4) 생활 재적응을 위해 노력하는 삶
참고문헌
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리더십 행동이론 교안
2. [세종의 소리] 귀하는 권위형인가 민주형인가, 아니면 자유방임형인가
-조병무, 2020.01.21
http://www.sjsori.com/news/articleView.html?idxno=41594 1.서론
2.본론
1) 리더십의 유형
2) 나의 리더십 유형과 장단점
3.결론
4.참고문
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Leadership의 과거 VS 현재
과거
- 중앙집권적 리더십 방식이 적용
리더와 리더가 아닌 사람을 구분
- 조직구성원을 과학적 관리의 대상으로
파악하여 리더십 능력은 타고난다고 주장
모든 권한과 책임을 가진 상관의
명령통제
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이론은 오늘날 조직운영에 중요한 밑거름이 되고 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2012
- 이상수, “경영원리에 나타난 성경적 경영 패턴에 관한 연구”, 삼육대, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 과학적 관리론과 인간관
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이론을 습득하는 다양한 방법을 OJT와 OFFJT를 병행하여 실시하는 것이 효과적이다.
이러한 방법 실천을 통해 구성원 전반에 기본적으로 업무지식 및 기술 습득의 효과를 가져오고, 중간관리자에게는 리더십, 관리자 양성교육을 실시하고, 최고
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리더십 잠재력과 능력을 가지고 있기 때문에 청소년기에 리더십의 개발이 청소년들로 하여금 자기 존중감을 강화시키고, 비행 및 위험행동을 예방할 뿐만 아니라 그들이 성공적인 성인기를 준비할 수 있도록 하는 중요한 요인인 점을 감안하
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관리
제4장 비영리기관의 사례
제5장 기관평가
제6장 공공가정의 기획관리
제7장 공공가정의 재무관리
제8장 공공가정의 리더십
제9장 공공가정의 인적자원관리
제10장 공공가정의 지역사회 자원개발
제11장 공공가정의 홍보 및 마케팅
- 각
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관리
제4장 비영리기관의 사례
제5장 기관평가
제6장 공공가정의 기획관리
제7장 공공가정의 재무관리
제8장 공공가정의 리더십
제9장 공공가정의 인적자원관리
제10장 공공가정의 지역사회 자원개발
제11장 공공가정의 홍보 및 마케팅
- 각
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관리
제4장 비영리기관의 사례
제5장 기관평가
제6장 공공가정의 기획관리
제7장 공공가정의 재무관리
제8장 공공가정의 리더십
제9장 공공가정의 인적자원관리
제10장 공공가정의 지역사회 자원개발
제11장 공공가정의 홍보 및 마케팅
- 각
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