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이론, 현장)
- 등록금 , 학비 , 교재비 ,기숙사비 전액 지원
- 월급(기본급 100%)지급
- 보너스 700% 수준 지급
《 개 요 》
Ⅰ. 인적자원관리의 전략적 목표
Ⅱ. 소매 조직구조
1. 소매조직 설계시 고려사항
2. 소매조직 설계의 동향
Ⅲ. 종업원에 대
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리더십만이 필요하다고 생각한다.
<참고문헌>
알기쉬운 조직 행동, 김원 우갑정, 명경사, 2003
조직 행동론, 백내회, 博英社, 2004
신경영조직론, 이수도 정기억, 문영사, 2001
최신조직이론, 양창상, 법경사, 1999
새조직론, 이창원, 대영문화사,
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관리와 관련된 책 속의 메시지
a. 인적자원의 효과적 관리_록펠러의 사위 이야기
b. 지각의 오류: 편견의 위험성_창문
c. 창의성_꿀벌과 파리 이야기
d. 팀 건설_짧아진 샤오 홍의 치마 이야기
e. 긍정적 강화물의 효과_군마가 넘어진 이유
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이론 중 지속이론(continuity theory)을 상세히 설명하고, 노인에게서 볼 수 있는 지속성의 구체적인 예를 1가지 이상 제시하시오.
1) 지속이론을 상세히 설명
2) 노인 지속성의 구체적인 예
2. 골반강근육운동은 노인의 요실금 관리를 위한 간호
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관리론. 대영문화사.
김병섭 외(2000). 조직의 이해와 관리. 대영문화사.
주효진(2004). 조직구조문화가 조직 효과성에 미치는 영향에 관한 연구. 영남대학교 대학원박사학위논문.
남석훈(2007). 사회복지조직에서 변혁적 리더십이 조직시민행동에
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관리와 조직 문화 혁신이 미래 지향적 성장의 열쇠임을 명확히 알 수 있다. 1. 서론
2. 밀레니얼 세대의 특징
1. 기술 친화성
2. 가치 중심의 직장 선택
3. 일과 삶의 균형 중시
3. 작업동기 이론의 개요
4. 밀레니얼 세대 직
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관리에 치중한다. 99
참고문헌
(서울=연합뉴스) 김승욱 기자
이인정, 최해경, 인간행동과 사회환경, 나남출판, 1995. 1. 사회복지현장 실무자 방문인터뷰를 통해 사회복지실천이론과 실제에 대한 차이점에 대해 서술해주세요
2. 인터뷰를
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관리(MBO)
제6장 성과점검체제
제7장 총체적 품질관리(TQM)
제8장 전략적 관리
제9장 보상과 관리 시스템의 연계
제10장 공공관리와 리더십
제11장 정보화와 팀
제12장 공공부문에서 팀의 적용
제13장 신공공관리
제14장 거버넌스 이론
- 각
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관리(MBO)
제6장 성과점검체제
제7장 총체적 품질관리(TQM)
제8장 전략적 관리
제9장 보상과 관리 시스템의 연계
제10장 공공관리와 리더십
제11장 정보화와 팀
제12장 공공부문에서 팀의 적용
제13장 신공공관리
제14장 거버넌스 이론
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관리(MBO)
제6장 성과점검체제
제7장 총체적 품질관리(TQM)
제8장 전략적 관리
제9장 보상과 관리 시스템의 연계
제10장 공공관리와 리더십
제11장 정보화와 팀
제12장 공공부문에서 팀의 적용
제13장 신공공관리
제14장 거버넌스 이론
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