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관리
1. 직접 대면
2.공동 목표 설정(초월적 목표: Superordinate goals)
3.자원의 확충
4.갈등의 회피
5.공동 관심사의 강조
6.협 상
7.권력을 이용한 갈등 해결
8.행동 변화 유도
9. 조직 구조의 변화
10.외부압력에 대한 연합 방어 1. 회 사
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이론지식
2. 미래를 예측하는 힘
3. 설득력
Ⅵ. 벤처기업가(벤처기업인, 벤처경영자, 벤처경영인)의 성공요소
1. 강한 정신력을 가져라
2. 먼저 사업가가 되어라
3. 국제화?개방화에 대응하라
4. 장외등록 프로그램을 확보하라
5. 주식옵션
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리더십을 비롯한 경영관리 역량 강화 교육이보다 강조되고 있는 추세라고 볼 수 있다. 모두가 함께 해야 되는 조직에서 없어서 안 되는 매우 가치있는 사람들이다. 그들이 교육장면에 적극적으로 참가할 때 조직은 생동감을 되찾을 수 있다.
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1. Win-Win 교섭의 이론적 배경
2. Win-Win 교섭의 전제
Ⅵ. Win-Win 교섭의 진행과정 및 유용성
1. 교섭상대방과의 인간관계
2. 입장(position)이 아닌 이해관계들
3. 교섭안에서의 상호이익의 대안
4. 대안선택의 기준
Ⅶ. 맺음말
참고문헌
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관리이해 = Organizational management , 유호룡,이준호,장인봉 대명, 2003
조직이론과 관리, 조영복 삼영사, 2003
경영조직론 = organization theory, 이수도 문영사, 1996
한국형 팀제 , 임창희, 가재산, 삼성경제 연구소, 1999
도요타 - 일본의 10년 불황을 이겨
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이론의 발달
제 2 장 방송조직론
제 3 장 방송산업의 신규 진입
제 4 장 인적자원의 관리
제 5 장 리더십론
제 6 장 편성과 경영
제 7 장 재무관리
제 8 장 광고와 판촉
제 9 장 시장조사론
제 10 장 마케팅과 홍보
제 11 장 공
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이론 (Contrast Theory)
8. W/R 비율
9. 데밍법(Deming Technique)
10. 데이터베이스 마케팅(Database Marketing)
11. 델파이 방법(Delphi Method)
12. 라이프스타일 머천다이징(,Lifestyle Merchandising)
13. 리사이클링(Recycling)
14. 생태적 마케팅 (Ecological Markeing )
15. 소
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이론적 배경
1. 역사적 신제도주의와 변수
2. 한국의 제도적 특징들
3. 영국의 제도적 특징
Ⅲ. 한국에서의 개혁
1. 한국의 재벌 모형
2. 국제적 압력과 정부정책
3. 정부주도 및 정책미비
4. 산업우위의 금융-산업관계
5. 재벌들의
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설명했다.
.관련분야는 다음과 같다.
.Project development costs
.Project development schedules
.The size of the project development team
.The amount of software to be developed
.The required hardware resoureces 1. Introduction
2. 프로젝트관리
3. Software project management
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관리학. 서울: 수문사, 2000. (http://www.riss.kr/link?id=M9544753)
이상미. 간호윤리와 법. 서울: 한국방송통신대학교출판부, 2003. (http://www.riss.kr/link?id=M8891876)
간호윤리와 법. 서울: 예하미디어, 2005. (http://www.riss.kr/link?id=M10013144)
권복규. 의료윤리교육방
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