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노조의 강경투쟁일변도의 노선을 곱게 보고 있지도 않고 그렇다고 정부나 재계의 입장을 옹호하는 것도 아니다. 단지 정신은 높이 살만하나 투쟁방법을 보다 완화하여 극단에 치닫지 않았으면 한다. 마르크스는 또 어떠한가? 불과 20여년 전
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노조설립 시도가 있었으나 성공을 거두지 못하였고 노동자들 사이에는 비록 설립신고서 제출에 성공한다 하더라도 삼성중공업에서처럼 유령노조가 이미 설립되어 있지 않겠는가 하는 생각이 퍼져 있는 상태이다.
참고문헌
김병원(2000) / 반
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파업 또는 쟁의행위 기간 중에 근로하거나 출근할 의사를 표시하였다는 이유로 노조측에서 조합원에게 벌과금을 부과하였는데, 조합원이 이를 거부하였다고 징계하는 행위 등.
다. 노동조합의 운영절차 개선
노동조합 선거관리의 공정성(공
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노동조합, 종신고용제 및 연공임금제를 특징으로 하는 일본의 노사관계는, 노사간 이해대립으로 인하여 쟁의해위를 벌이는 경우도 있지만, 극히 원만하며, 협조적이다. 근로자들의 파업에 대한 사고방식도 구미제국과 전혀 다르다. 즉, 일본
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노조화합은 곧 국가경쟁력과 연결이 되면서 세계에서의 한국의 위치에도 영향을 줄 수 있다는 사실을 통해 노사간의 화합의 중요성을 알 수 있었다.
참고자료
◎참고사이트
노동부 http://www.molab.go.kr
통계청 http://www.nso.go.kr
사람인 www.saramin.co
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투쟁은 반드시 투쟁의 내용을 담은 것만이 아닌 다른 방법을 취할 수 있기 때문이다. 또한 임화가 주장한 일원론처럼 실행하기 힘든 것은, 일제 식민지임을 생각하면 사상과 그에 따른 실천으로 작품에 그의 사상을 모두 드러내기가 매우 어
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노조대표조직이 부실하다.
3. 사용자의 산업평화에 대한 인식이 미흡하다.
4. 인사관리 및 경영관리방식이 비합리적이다.
5. 사용자의 소유적 기업관이 팽배해 있다.
6. 정부는 정부주도하의 일방적 노동정책을 시행함으로 노사간의 관계에 아
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노동자 대투쟁
15) 87년 6월 항쟁 이후 학생운동
16) 87년 6월 항쟁 이후 시민사회운동
17) 1992년의 대선(문민정부의 김영삼 정권)
18) 1997년의 대선(국민의 정부의 김대중 정권)
19) 경제개혁과 재벌개혁(1999년)
Ⅲ. 20세기 한국 현대사의 쟁점적
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주류들이 바라보는 노동자들은 \'불법 파업\'을 일으키는 주범이며, \'정치투쟁\'이나 일삼는 \'폭력배\'이며, \'글로벌 스탠다드\'에 따라 \'노동의 유연성\'을 보장하기 위해 \'부드럽고 자유롭게\' 해고되어야 하는 존재이며 깡패처럼 \'불법파
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파업
⑤ 10월 선언
2월혁명
① 2월 혁명의 배경
② 2월 혁명의 발발
③ 2월 혁명후의 러시아
이후 노동자들과 병사들은
1917년 10월 혁명
①배경
②전개
-레닌의 귀국
-케렌스키의 임시정부
-코르닐로프의 쿠데타
-10월 혁명과 볼셰비
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