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노동조합 및 노동관계조정법 제2조 제5항). 이러한 분쟁상태가 실력행사로 이어지면 쟁의행위라고 하는데, 쟁의행위란 파업 ■ 태업 ■ 직장폐쇄 ■ 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서
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노동쟁의를 기적적으로 감소시킨 회사로 자동세탁기메이커인 미국의 메이택회사가 곧잘 거론된다 이 회사는 노동자의 노동시간관리보다 여가시간관리에 보다 관심과 예산을 쏟았다. 공장 내에 종교적 감동을 체감시키기 위한 참선이나 초
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투쟁 연구, 성균관대학교
ⅴ. 전예원(1994), 제민일보 취재반, 『4·3은 말한다』1
ⅵ. 제주특별자치도 외 3명(2007), 과거사와 교육·제주4·3교육 어떻게 할 것인가, 제주4.3연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 제주 4 3항쟁(제주 4 3사건)의 역사적 의미
Ⅲ.
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총파업 투쟁과 등교거부 및 부안군수 집단 폭행 ……………… 04
4. 대화의 시도와 결렬 ……………………………………………………………… 04
5. 방사성폐기물처리장 선정의 백지화 …………………………………………… 04
Ⅲ.
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파업은 끝났지만 기존의 안을 고수하는 노조와 임금이외에는 고유의 경영권을 침범당할 수 없다는 병원 측이 팽팽히 대립되어 있다.
5. 성모병원 노동쟁의의 평가
7개월 동안의 파업 과정에서 노사 간의 대립과 불신은 극에 달했고, 그 후유증
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노조는 전면파업을 시행했다. 이에 대처는 파업 내내 강경한 입장을 고수했는데 이는 그녀가 비대해진 노조와 빈번한 노동쟁의가 당시 영국의 경제발전을 막는 요소라고 생각했기 때문이었다. 결국 그녀의 이러한 노조에 대한 강경한 대응은
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노동조합 및 노동관계조정법」을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.
① 노동3권
② 근로자
③ 노동조합
④ 헌법상 노동조합(법외노조)
⑤ 쟁의행위
⑥ 부당노동행위
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 노동3권
2. 근로자
3. 노동조합
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총파업에 돌입하였다.
저희는 먼저 현재 민주노총의 총파업과 비정규직 법안 처리 문제를 둘러 싼 그 배경을 좀 더 깊이 알아보았다. 또한 민주노총과 같은 노동조합이 하나의 이익집단으로서 정부와의 갈증 양상과 노동조합 내의 갈등 양상
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파업 노.정협상 합의문 전문>
정부는 전국운송하역노동조합 화물연대가 제기한 화물운송 관련 제도의 개선을 위하여 노조측과의 정책 협의를 거쳐 다음과 같은 방안을 추진키로 하였다.
1.도로비에 대하여
-가. 도로비 인하를 위하여 우선
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노동쟁의의 예방은 삭제되었고, 제 28조에서는 주요 노동문제를 협의하기 위하여 중앙노사정협의회를 설치·운영하도록 하고 있으나, 대통령 자문기구인 노사정위원회와 그 기능 및 구성에서 중복되어 중앙노사정협의회 관련 규정을 삭제하
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