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만 금속노조 부위원장은 “비정규직을 제대로 지키지 못하는 게 금속노조의 모습이다. 민주노총 혁신 이야기가 많이 나오는데 금속노조도 혁신해야 한다. 혁신은 소리소문 없이 사라지는 비정규직을 지키는 투쟁을 통해 가능할 것”이라고
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자원의 역량강화
3. 근로자의 근로생활의 질(QWL)향상
4. 협력적 노사관계 구축
5. 기업의 투명성 제고 등
Ⅸ. 근로자경영참여(노동자경영참여)의 방안 모색
1. 성과판단 기준의 확립
2. 성과에 대한 종업원의 몫의 확립
3. 개별종업원의 몫
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노조의 과도한 파업과 이로 인한 기업활동 위축 등으로 인한 영국병을 말끔히 치유함으로써 영국을 기업하기 좋은 나라, 투자하기 좋은 나라로 탈바꿈시킨 사례는 시사하는 바가 크다.
끝으로 노동자 참여와 산업민주주의에 기초한 새로운
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(4)문제점 & 해결방안
(5)향후 과제
3. 동양강철 노동조합
(1)동양강철 노동조합의 현황
(2)노조의 역사 및 노사분규
(3)노조 활동의 기본 방향
(4)노조 조합원을 위한 복리후생제도
동양강철 노조 관계자분과의 인터뷰내용
결 론
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투신증권의 경영정상화를 위한 경영개선협약(MOU) 체결」, 보도자료
금융감독위원회 구조개혁기획단(2000.6.20), 「종합금융회사 현황 및 대책」, 보도자료
김동원·박경서(2000.6.18), 「금융 구조조정의 좌표와 과제」, 한국금융학회, 『2000년 금
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노조가 원하는 해결방법
1) 정부에게는 공적 자금지원을, 사측에게는 일자리 나누기를 통한 고용유지를 요구
2003년 당시 자동차산업에 대한 정책을 수립하지 않고 ‘묻지마 매각’을 추진한 정부에게 경영위기의 1차적 책임이 있으며 이를 악
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자원의 사용, 컴퓨팅 시간, 전화사용 회수, 서비스 태도, 일에 몰두하는 정도, 실수의 경향과 빈도, 약물검사 등의 기법이 과학기술의 발전에 따라 그 심도와 폭을 한층 강화다양화하여 노동의 강도를 더욱 높이려는 의도가 숨겨져 있는 것이
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만 고객의 파악
1) 미국 백악관의 소비자 행동 조사
2) TARP(technical assistance research program)의 조사
3) 월 스트리트 저널의 조사
Ⅵ. 신경영전략의 노사관계
1. 사측의 노사관계 재편전략
1) 제1경로
2) 제2경로
2. 경제적·생활의 변화
3. 노조
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노조측 요구사항 ------------------------- 5
2) 공사사장 사퇴 관련 노동조합 입장 ------------ 7
3. 파업 진행 과정 ------------------------ 8
1) 노사간 파업이전 교섭 일정 ----------------- 8
2) 88일간 총파업 투쟁일지 -------------------- 8
3) 2차 파업(부분파업) -----
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자원이 지원되지 않는 가족책임주의는 자유방임에 불과하다. 가족이 아동보호의 충분한 역할을 수행하기 위해서는 사회적 자원이 지원이 수반되어야 한다. 셋째, 국가 공권력 개입의 관점이 강화될 필요가 있다. 아동이 가정에서 학대받거나
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