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영화 개봉이 눈에 띄게 늘었고, 이 중엔 수작도 대거 포함되어 있다. 관객의 눈높이가 높아진 상황에서 한국영화는 힘겹게 경쟁을 해야만 한다. DVD시장이 죽어가는 마당에 극장수입으로 버텨야 하니 이중 삼중으로 어려운 상황이다. 위기는
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불법복제 뉴스 기사(동아일보)
http://news.donga.com/3/all/20091029/23754127/1
중국, 우리나라 지식재산권 침해 '심각' 뉴스 기사(이투뉴스)
http://www.e2news.com/news/articleView.html?idxno=31894 Ⅰ. 서론 [P. 2~3]
≫ 지적 재산권의 정의
Ⅱ. 본론 [P. 3~7]
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불법복제의 정의
- 문화콘텐츠의 정의
- 불법 복제의 정의와 현황
- 불법 복제의 종류와 유형
- 합법적인 복제
2. 왜 문화콘텐츠인가 ?
- 21세기 새로운 패러다임
- 21세기 한국의 주력산업
- 문화콘텐츠 산업의 연쇄적 부
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불법적인 행위-좌절기술의 거래금지
1) 제4조에 의한 금지되는 행위
2) 불법 도구
3) 상업적인 목적
4. 제재 및 구제수단
5. CAD와 저작권 지침과의 관계
Ⅶ. 디지털저작권의 외국 사례
1. 현행제도
1) 미국
2) 영국
3) 일본
4) 독일
2. 디지
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영화관들이 급증하고 시설이나 스크린의 성능까지도 많이 발전했다. 하지만 이렇게 되면서 영화관의 시장은 경쟁구조를 형성하여 서로 관객을 끌어들이기 위해 이벤트와 시사회 초청, 카드할인 등 많이 서비스를 해오고 있다. 현재 롯데시네
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윤리
4) 인터넷 자주규제와 윤리
5) 인터넷 미디어 윤리의 특징
(1) 정보통신산업에 있어서의 직업윤리
(2) 인터넷 이용자윤리
(3) 인터넷의 윤리와 과제
4. 소결
Ⅴ. 결론: 융합시대 미디어 윤리 정립방향
참고문헌
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관한 연구 전남대학교 석사학위논문. 1997.
홍성민. 중국 진출 한국기업의 투자성과와 노사관계에 관한 연구. 고려대학교 석사학위논문. 1999.
황정현, "중국 내수시장 공략을 위한 한국기업의 마케팅 전략에 관한 연구", 중부대 인문사회가학대
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- 한국 도시화의 형성
제2장 세계 도시의 역사
1. 서양
2. 중국
3. 인도
제3장 시대별로 본 한국의 도시화에 대한 일반적 분석과 그 특징
1. 시대별로 본 한국의 도시화에 대한 일반적 분석
2. 광복이후, 한국의 도시화 특징
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한국직업능력개발원
전병유(2001), 학교로부터 노동시장으로의 이행을 위한 정책과제, 청년실업의 원인과 대책에 관한 정책토론회 발표문, 한국노동연구원, 2001. 4. 20
통계청(2001). 경제활동인구조사, ; OECD(2000a, p.181)
-----(1999), 2000 사회통계조사
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본 연구에서는 21세기 중국경제를 견인할 IT산업에서 한국이 경쟁력을 가질 수 있는 이동통신분야를 중심으로 한국기업의 대 중국시장 진출전략을 모색해 보고자 하였다.
본 연구는 중국시장에 관한 연구가 비교적 최근에 이루어지고 있는 상
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..^^
[입사 후 포부]
제가 귀사에 입사하게 되면 아직 사회 초년생으로서 많이 서툴지도 모릅니다. 하지만 맡은 바 업무에 최선을 다하며, 회사를 위해 할 수 있는 일이 뭔가를 찾아 열심히 일하겠습니다. 정보통신계열 서류합격 예문 11개
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기술해 주십시오. (500자 이내)
우리 공단의 핵심가치 (혁신, 현장, 협력, 신뢰) 중 중요하다고 생각하는 가치를 한 가지를 선택하고, 그 가치를 실현하기 위해 본인이 노력했던 경험/경력 등 구체적인 사례와 함께 기술해 주십시오.(500자 이내)
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통신 직무관련하여 아는 사항에 대해 얘기해보시오.
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원칙을 준수해 일을 처리한 경험을 말해주세요.
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내가 지원 직무에 관련해 이부분은 전문가다 라고 생각하는점을 말해주세요.
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친하지 않은 사람과 그룹으로 일 해본경험이 있으신가
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. / 보다 큰 가치를 공유하는 노력들.
3. 지원동기 및 입행 후 포부 [1,000자 내외] - 국제금융의 전문가로 태어나기 위하여. / 최고의 경쟁력을 지닌 진정한 프로의 모습으로.
[★ 산업은행 지정 질문항목과 글자 수를 기준으로 컨설팅 진행]
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사회적인 문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서
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