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관제
가. 서울대학교
나, 한양대학교
5) 외국의 입학사정관제
가. 미국의 입학사정관제
나. 영국의 입학사정관제
6). 입학사정관제의 문제점
가. 사교육 심화의 역효과 가능성
나. 입학사정관제의 공정성 문제
6. 파워포인트 자료
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)
4. 산업마케팅의 성공전략……………………………………………………p.20
5. 채용방법 ………………………………………………………p.25
6. 참고문헌 ………………………………………………………p.27
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관에서는 이미 검증된 인력을 채용할 수 있는 장점이 있다.
2) 대표적 전공관련 학회지
한국도서관정보학회(http://liss.jams.or.kr)사이트에 들어가면 한국도서관에 관련된 논문, 학술지 자료 등이 매년 출간되고 있는 것을 볼 수 있다. 이 사이트
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관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경
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관리 - 인・적성검사의 기능
3-1.인・적성검사의 시행배경
3-2.인・적성검사의 중요성
3-3.국내 주요 대기업의 인・적성검사 특징 분석
3-4.기업의 인・적성검사에 대한 대안 및 실제 출제유형
Ⅲ.맺으며
참고자료 및
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