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미국퇴직금제도의 시사점
-퇴직일시금의 연금화 방안은 미국근로자들이 노후생활에 대한 염려 없이 직장생활에 전념할 수 있고 또한 기업측에서는 우수한 노동력을 확보하며 장기근 속의 유인효과가 있어 생산성을 높일 수 있다.
-연금수급
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연금 지급 보장 제도 도입, 운용하는 것이 바람직하다. 퇴직 연금제 다양성 측면에서 근로자 니즈에 부합한 여러 가지 특성을 지닌 퇴직 연금제도를 도입, 개발하는 것이 요구된다.
4. 참고문헌
퇴직연금으로의 퇴직급여제도 단일화 방안. 이
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관리시스템의 구축이 필요하고, 시장의 입장에서는 결제이행위험을 줄여나가는 노력이 필요할 것이다.
참고문헌
김영진(1989), 금융산업규제에관한 연구, 한국신용평가주식회사
김형돈(2010), 금융산업 발전과 경제성장, 성균관대학교
권종호(2
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관리능력에 대한 시장평가없이는 구체화될 수 없다. 정치적 입김에 노출될 가능성이 있다면 이를 차단시켜 대비해야 함은 물론이다.
분명 고령화에 대한 대응체제를 구축하지 못할 경우 우리경제는 서서히 장기불황의 늪으로 빠질 가능성이
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제도의 변화와 적절한 의료 주거 사회서비스 및 현물서비스 제공 등 다각적인 정책개입이 요구된다.
노후 경제안정대책은 일반적으로 크게 몇 가지로 나눌 수 있다.
1/ 노후소득보장을 위한 사적 대비이다. 기업연금, 개인연금저축, 역모기
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연금
3) 노인복지의 재정
4) 벌칙
5) 노인에 대한 보건 ․ 복지 등의 조치
6) 노인복지시설
2. 고령자 고용촉진법
1) 의의
2) 문제점 및 개선방안
3. 각 나라별 노인복지법 비교
1) 중국
2) 미국
3) 스웨덴
4) 프랑스
5) 독
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기업문화의 확산
Ⅳ. 기업문화 신경영 전략
1. 신경영전략의 배경과 본질
1) 현장에서의 변화
2) 경제구조의 변화
3) 독점자본의 해외 진출
2. 신경영전략의 내용
1) 유연화전략
2) 기업문화전략
3) 신인사노무관리제도
Ⅴ. 자본 신경영
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제도 49
제 5 절 우편사업 독점권과 우편서비스 51
1. 우편사업 독점권 51
2. 요금체계 56
3. 우편서비스 58
제 4 장 우편사업 운영에 관한 설문조사 61
제 1 절 개 요 61
1. 조사목적 61
2. 조사내용 61
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기업규모를 고려할 경우 기업규모에 상관없이 일관된 E/P비율효과를 보여주지 못하고 있다. 따라서 한국의 주식시장에서는 E/P비율효과가 존재한다고 말할 수 없다.
참고문헌
강민정(2000) - 국내기업의 주식예탁증서(ADR)발행과 사후관리에 관
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급여의 수준은 어느 정도이며 기초연금제의 재원은 어떻게 마련할 생각입니까? 또한 장기적으로 기초연금제가 도입될 수 있다면 부가연금(비례연금)의 형태를 확정급여형에서 확정기여형으로 전환하는 방안도 고려하고 있습니까?
현행 제도
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