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제도를 도입하여 근로유 인체계를 강화.
③ 자활사업 관리.연계체계의 개선에서 관리체계는 보건복지부로 일원화. 서비스 연계체 계는 다원화해야 하는 자활사업 추진체계를 합리화.
④ 다양한 프로그램을 실시하여 자활대상자에 대한 사회
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제도를 도입하여 근로유 인체계를 강화.
③ 자활사업 관리.연계체계의 개선에서 관리체계는 보건복지부로 일원화. 서비스 연계체 계는 다원화해야 하는 자활사업 추진체계를 합리화.
④ 다양한 프로그램을 실시하여 자활대상자에 대한 사회
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제도의 조화·투명화
ㅇ 안정성·지속적 발전성의 확보
금융·외환안정, 자본취득 자유화, 에너지안전, 환경보전
② 구상실현의 유의점
ㅇ 동아시아의 투자대상으로서의 역내 균형의 확보
투자비용 관련 정보제공, ODA의 전략적 활용
ㅇ WTO규범
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민간기업의 효율성 비교
Ⅲ. 공기업의 민영화 현황
1. 공기업 민영화 추진 사례
2. 공기업 민영화 추진 실적과 평가
3. 공기업 민영화 정책에 대한 공기업 노조 비판
Ⅳ. 민영화의 성과와 문제점
1. 민영화의 성과
2. 민영화의 문제점
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제도의 변화
5) 노사 관계의 변화에 따른 노동자 건강의 변화
Ⅴ. 외환위기 원인별 치유정도
Ⅵ. 금융위기 11개국의 종합평가
Ⅶ. IMF 관리체제하의 한국경제의 대응 방안
Ⅷ. IMF 구제금융이 한국경제에 미친 영향
Ⅸ. 결론
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점을 할 수 있었다. 따라서 소비자에 대한 서비스로 보나 자체내의 경영의 효율을 보나 질이 떨어질 수밖에 없다. 현재에는 많은 통신회사들이 생겨났다. 그 민간소유의 회사는 자신의 고객을 늘리기 위해서 더 나은 서비스와 가격을 내 놓게
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민간에 대한 과도한 규제감독 철폐도 이루어져야 한다. 영세민, 고령자, 장애인 등에 대한 경제활동 기회를 확대시키는 것은 복지 사회의 구현이라는 측면에서 시급한 과제이다. 한편 동사무소 기능을 바꾸는 것이 필요하다. 동사무소의 지금
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3. 지적능력 2-정보의 체계적 관리-
4. 실행능력의 확보
Ⅳ. 민간부문의 활용과 참여
1. 민주화와 외부의 힘 활용
2. 정책공동체의 활용과 전문성의 보완
3. 효율적 정책집행과 신국정관리
4. 참여주의와 공동체주의
Ⅴ. 결론
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제도 상의 지원대상과 관련된 규정을 개선해야 한다. 하지만 이는 정책목표, 재정, 인프라를 고려하여 지원대상을 점진적으로 확대해야 한다. 이 과정에서 정책적 지원순위는 가구소득, 실직여부, 직업능력 등에 기초하지만, 자활의지를 중요
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점
Part 2. 신공공관리
I. 신공공관리론의 대두배경 및 전제
II. 신공공관리론의 이념 및 주요 패러다임
III. 신공공관리론을 오스본과 게블러가 바라본 주요특징과 강조점
IV. 신공공관리의 주요 기법
V. 공공관리론의 사례 연구로는 스칸디
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