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점과 발전방향에 관한 몇 가지 점을 지적하고 논의하였다. 그렇지만 당연히 이것이 조직개혁에서 논의되어야 할 사항의 전부는 아니다. 조직개혁이 지향하는 것은 기본구조 설계뿐만 아니라 추진하는 관료들의 능력과 의지가 중요하기 때문
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시상
○전주시사 발간사업
○한옥마을 스토리텔링 개발 업무 추진
○전주문화재단 역량 강화 사업 추진
○천년전주명품 ‘온’ 브랜드 육성 추진 1. 전주시의 문화정책
2. 전주시의 사업내용
3. 문화정책의 장단점
4. 개선점
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민간 지역복지전문인력의 직무분석을 통한 사회복지전달체계 효율 화방안 연구. 보건복지부한국보건사회연구원.
서울대 사회복지연구소 (1997). “사회복지전문요원 10년: 비전과 과제,” 사회복지전문요원 10년사.
엄기욱 역 (1996). 사회복지
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민간부문이 수행할 수 있는 분야의 조속한 민영화, 독점분야에 대한 경쟁체제 도입, 자회사 및 비업무용 부동산 매각, 민간위탁 확대 그리고 인력 및 조직감축을 공기업 구조조정의 목표로 설정하였다. 기업성이 강한 분야는 즉각적인 민영화
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점점 영어마을은 민간 위탁 운영으로 바뀌고 있으며 소기의 설립 취지를 잃어가고 있다. 즉, 조기유학 수요를 흡수하기 위해 만들어진 영어마을이 점점 민간위탁으로 바뀐다는 것은 사교육 시장에 힘을 실어주는 것이나 진배없기 때문이다.
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민간위탁이 필요하다.
정치성이 없는 업무에 대해서는 하위기관에 더 많은 자율성을 부여하고 아울러 과감한 위임이 필요하다. 1. 관료제의 수립과정
1) 프로이센왕국과 비스마르크제국
2) 프리드리히 빌헬름: 군대와 관료제
3) 바이
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민간위탁
7) 환경, 사회복지분야의 확충과 통일대비체제 구축
Ⅶ. 정부조직개편의 사례
1. 조직개편 계획수립
2. 조직개편계획 입법화
3. 조직개편과정 해석
Ⅷ. 정부조직개편의 개선 과제
Ⅸ. 정부조직개편의 한계
Ⅹ. 결론
참고
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5
1)등장배경
2)특징
3)주요모형
4) 뉴거버넌스의 한계와 전망
3. 거버넌스와 뉴거버넌스 비교……………………………………………8
공통점
차이점
Ⅲ. 결론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 8
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점이다.
10. 참고 자료
오연천, 강한 시장 건강한 정부 (시스템 개혁 미래를 읽어내는 게임의 룰), 올리브엠앤비, 2009.
김한원 외, 자유주의 : 시장과 정치, 도서출판 부키, 2006
김승욱, 시장인가 정부인가, 부키, 2004.
이준구, 『시장과 정부』, 다
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점적으로 가지고 있는 권한을 민간에 이양하고, 외부환경을 고려하지 않아 생기는 문제해결 능력 부족에 대한 대책을 세워야 한다. 현재의 민영화와 민간위탁 방식은 이러한 문제를 해결하는데 있어서 좋은 능력을 보여주고 있다. 하지만 이
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