|
손해배상책임(상399조)
② 少數株主,監事에 의한 留止請求權(상402조)
③ 少數株主에 의한 대표소송(상403조)
④ 소수주주에 의한 해임청구(상385조2항)
간접적으로 사원(주주의 이익보호) 제2 회사의 개념
1 회사의 意義
2 회사의 영리성
3
|
|
|
민사소송이나 형사고소를 하기 전에 또는 그러한 절차진행 중에 합의를 하는 경우가 있다. 합의에는 민사합의(재산상 손해에 과한 부분)와 형사합의 (형사처벌에 관한 부분)가 있는데 합의가 이루어지면 그 이후에는 더 이상의 배상청구를 할
|
|
|
손해 배상을 구하는 민사소송을 법원에 제기할 수 있다.
라. 사업주의 의무
(1) 직장 내 성희롱 예방 교육
사업주는 연 1회 이상 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육을 실시해야 하고, 성희롱과 관련한 고충 처리 기관이나 절차를 마련해야 한다.
|
|
|
(플러스 보험의 등장)
1) 운전자의 가중 부담
2) 보험의 사회적 비용의 증가
3) 기존종합보험상의 손해전보의 범위
(2) 신종보험사기의 등장
1) 새로운 보험사기
2) 동 판결과의 관련성
3) 이에대한 해결책
5. 결론
|
|
|
소송에 대한 대비책으로 1990년대 후반부터 각 언론사는 변호사가 상주하여 기사 열람제를 도입하거나 명예훼손소송에 대비한 보험 상품에 가입하기도 했지만 아직 미온적인 대응에 그치고 있다. 방송제작자 개인이 소송에 연루되는 비율이
|
|
|
2. 현행 수사의 구조적 보정
3. 수사 관련자에 대한 교육
4. 영상물 촬영에 의한 증인신문
5. 피해자의 공판절차 참여
6. 비공개 재판
7. 친고죄규정의 정비
8. 성폭력 특별법 상 친족범위의 확대
9. 배상명령 제도의 도입
Ⅶ. 결 론
|
|
|
법률 위반으로 처벌이 가능하다.
아울러 저작권법에 의한 저작권심의조정위원회나 컴퓨터프로그램보호법에 의한 컴퓨터프로그램심의조정위원회를 통한 조정 또는 알선제도를 이용하면 분쟁의 조속한 해결을 도모할 수 있다. 1. 게임의
|
|
|
법률문제
(1) 법의 영토외 적용
4. 해외직접투자시 법률적 분쟁해결
(1) 분쟁해결 방법
(2) 분쟁해결 중재기관
5. 다국적기업의 행동에 관한 국제적 규제
(1) 국제상업회의소(ICC)의 지침
(2) 경제협력개발기구(OECD)의 지침
6. 무역거래절차와
|
|
|
절차 및 조치기준
-당해 사업장의 직장 내 성희롱 피해 근로자의 고충상담 및 구제절차
-그 밖에 직장 내 성희롱 예방에 필요한 사항
※그 중 누락된 사항이 있을 경우 예방교육 미 실시로 봄
(4)예방교육의 실태
인쿠르트의 조사에 따르면,
|
|
|
법률로 규정
Ⅴ장 결 론
앞에서 우리는 분식회계 정의에서부터 근절방안까지 여러 관점에서 알아보았다. 회계부정을 저지르는 것은 작게 생각하면, 그 기업의 혼자만의 문제로 치부 될 수 있지만, 결과적으로는 사회 전체에 큰 파장을 몰고
|
|
메뉴펼치기
