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노동조합의 세력이 강하여 매년 크고 작은 파업들이 일어나고 있다. 이러한 상황을 줄이고 보다 노동자들의 입장에 서는 노동조합으로서의 역할을 하기위해 단순히 임금분배의 협상이 아닌 노사가 함께 공생하기 위한 생산부문에 적극적으
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노동시장 성차별의 근본원인
(1) 예부터 내려온 인습
(2) 가부장제
(3) 남녀의 잘못된 생각
3. 노동시장 성차별의 해결방법
1) 노동조합의 평등실현 주체 역할
2) 기업의 성차별적 여성인력정책 지양
3) 남녀고용평등법 준수
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역할」
1. 머리말
2. 신자유주의와 한국 사회의 빈곤, 그리고 인권
3. 한국의 사회권 상황과 정부의 사회권 규약 이행 상황
4. 사회권 및 규약 이행 의무에 대한 오해와 새로운 이해
5. 한국 인권 NGO들의 ‘사회권운동’ 현황과 향후 과제
6.
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운동노조(공감개론신서 2)
- 윤소영 | 공감 | 2008.12.01
3. 한국 CEO의 경영연금술
- 정승훈, 이광호 | 평단문화사 | 2005.05.01
4. 흐름을 꿰뚫어보는 경제독해
- 세일러 | 위즈덤하우스 | 2009.03.15
5. 대한민국 생존의 속도
- 최용식 | 리더스북 | 2005.0
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노조원들과 충돌을 하였으며 도장2공장을 제외한 모든 공장을 접수함
2009-08-06 쌍용자동차 노사, ‘평화구역’내 마련된 컨테이너 박스에서 1시간 가량 협상을 벌여 절충안에 합의함. 쌍용자동차 노조, 파업을 시작한지 77일만에 농성을 해제
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NGO와 한국정치.
-김영수(2006). 정부조직의 확산과 동지성에 대한 조직학적 분석 *결사의 원리
Ⅰ. 민주적
Ⅱ. 자발적
Ⅲ. 결사
(1) 자선형 결사
(2) 자원 · 운동형 결사
(3) 공조 · 자조형 결사
(4) 자기충실형 결사
*참고문헌
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노조 사업장에서의 바람직한 노사관계와 단체교섭에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 동국대학교, 2018. 서울
http://www.riss.kr/link?id=T14927577 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.
(1) 현재 우리나라 노사관계의
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민주적인 학교 운영 체제 정립, 학교 자치 내실화 하기
1) 학교운영위원회의 민주적인 구성
2) 교사들의 회의체계의 재정립
3) 학급회의 및 대의원회 바로 하기
4) 학부모회의 민주적인 구성과 운영
6. 학교 급식과 학생 복지 증진을 위한 특
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운동과 지방자치의 개혁과제}.
서병훈. 1991. "라틴 아메리카 연구의 경향과 과제." 김병국 외. {라틴 아메리카의 도전과 좌절: 격동하는 정치사회}. 나남.
성경륭. 1995. "한국정치민주화의 사회적 기원: 사회운동론적 접근." 임현진·송호근 공편.
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노동자 더미변수 사용
생산직과 사무직 노동자 사이의 인식 차이를 알기 위해 사무직 노동자 더미변수를 사용하였고, 현장감독자와 일반 노동자를 구분하여 현장감독자 더미변수를 사용하였다.
4) 노조참여도 변수
‘적극 참여’ 4점, ‘적
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