|
직장갑질에 대한 인식 전환을 해나가야 할 것이다. 동시에 열악한 근무환경을 개선하기 위한 노력도 이루어져야 할 것이다. 이러한 노력들이 더해질 때 비로소 우리 사회에서 제2의 양진호 또는 간호사 태움 문화와 같은 직장갑질 문제가 발
|
|
|
직장갑질의 가해자이자 피해자라는 사실을 인식하고 잘못된 관행을 바로잡기 위한 노력을 함께 해나가야 할 것이다.
참고문헌
- 공공분야 갑질 근절을 위한 가이드라인, 관계부처합동, 2019
- 한겨레(2018.12). [사설] ‘간호사 태움’, 직장 내 괴
|
|
|
양진호 회장 '폭행갑질'에 성난 청원민심, 위디스크 '음란물유통 수사'까지, 업다운 뉴스, 2018. 10. 31 [http://www.updownnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=98508]
5. 법률N미디어, "직장 내 괴롭힘, 법으로 처벌한다" 직장갑질금지법의 의미는, 2018. 12. 28 [https
|
|
|
갑질 및 직장폭력과 관련된 법적 제도적 장치 마련을 위한 논의가 시급하다.
참고자료
김명자, & 정유미. (2013). 간호사의 억압집단행위에 관한 개념분석.
김시아. 2019, 미디어에스알, 을들의 반란①] 대한민국 만성적 갑질의 뿌리는 어디에서
|
|
|
직장갑질을 없앨 수 있을지 정책과 사회적 제도를 마련할 때이다.
4. 참고 및 문헌
1) 안유선 저, 조직문화가 간호사의 직장 내 괴롭힘에 미치는 영향
2) 재가 될 때까지 태운다는 간호사 ‘태움’문화, 근본적 원인은? 1. 서론
2. 본론
1)
|
|
 |
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
Ⅱ. 문헌고찰
1. 교대근무
2. 근무만족도
Ⅲ. 연구방법
1. 설계
2. 연구대상자
3. 연구 도구
4. 자료수집방법
5. 분석방법
6. 연구의 제한점
Ⅳ. 연구결과 및 고찰
1. 연구대상자의 인구사
|
|
|
간호사의 피로도, 중앙의학, 1984
이혜정, 밤번근무자의 신체적 증상 및 적응도에 관한 연궈, 한양대학교 행정대학원 석사학위논문, 1986
이원희, 임상간호사의 밤근무 피로도에 영향을 미치는 요인조사연구, 연세대학교 교육대학원 석사학위
|
|
메뉴펼치기
