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임용고시
2009학년도 초·중등 교원 임용시험부터 전형절차가 2단계에서 3단계로 바뀌고 논술과 면접 비중이 높아진다. 교육부는 교사로서의 자질과 품성, 전문성을 갖춘 우수한 교직적격자와 실용외국어 수업능력자를 선발하기 위해 교사임
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임용고사 제도하에서의 개선 방안을 정리하여 제시하면 다음과 같다.
1차 시험 : 필기 시험 - 교육학과 전공 - 객관식 출제
2차 시험 : 필기 시험 - 전공 - 주관식 논술
면접 및 실기 시험 - 인성 및 전문직 능력 평가
5. 마무리
교사의 질을 높이
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. 또한 전형방법의 불합리성도 문제로 지적되고 있다. 현재 임용고시는 필답고사, 실기고사, 논술 및 면접고사와 그에 부가적으로 가산되는 대학성적 및 지역 가산점 등으로 이루어져 있다. 이러한 전형방식에서 특히 문제되는 부분은 일회적
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임용고시가 아니라 고등고시 이상의 준비를 필요로 하는 임용 고등고등고시라고 생각하고, 일년간의 자신과의 고독한 투쟁에서 이길 수 있는 자만이 합격의 영광을 누릴 수 있음을 명심하라. 년간, 월간, 주간계획을 항상 숙지하여 도중에 목
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): 면접관 3명 면접자 1명, 시간 관리자 1명
각자 예상 문제 형식으로 5문제를 작성하여, 문제를 뽑아서 진행 1. 국어과 임용 고시의 필요성
2. 독서와 관련된 교수 방향
3. 1차 선택형 시험 출제 방향
4. 2차 논술형 문항
5. 3차 시험 문항
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