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성부의 목적
2. 여성부의 연혁
Ⅲ. 여성부의 조직구조와 역할
1. 여성부의 조직구조
2. 여성부의 조직역할
Ⅳ. 여성정책의 성과
Ⅴ. 여성정책의 앞으로의 과제
1. 여성인적자원의 적극적 양성과 활용
2. 차별과 폭력으로부터 여성
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성정책의 기획·종합
▶여성정책기본계획의 수립
▶여성발전기금의 조성·관리·운용
▶중앙부처 및 지방자치단체의 여성정책 협의· 조정
▶여성정책의 연구 개발
▶주요 국가정책에 대한 남녀평등적 관점에 의한 분석·평가
▶여성에
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남녀평등이란 수식은 현란하지만 한 꺼풀만 들추어보면
불평등한 제도, 성차별 관습, 고정관념이 똬리를 틀고 앉아 있고 그것들의 폐해는 언제 어디서든 덮칠 수 있다는 것을 볼 수 있었다.
또한 가정폭력 피해여성에 의한 가해자 사망이 과
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성 향상, 감성교육
심성발달 프로그램, 진로탐색 및 지도, 학교사회사업
가정
문제
해결
치료
사업
신체적 장애관련 프로그램
정신적 장애관련 프로그램
청소년 프로그램
위기가족문제
폭력, 학대
- 장애아동 조기교
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에 관한 내용이 포함되어 있을 뿐 양성평등에 기반한 성교육을 미비한 실정이다.
(2)법적 측면
성폭력이 심각한 사회문제로 대두되자 성폭력에 관한 기존의 법체계가 갖는 한계성이 지적되어 성폭력에 관한 특별법 제정의 움직임이 생기기
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양성평등교육
가족생활교육에서 학교교육에 이르기까지 사회전반에 걸쳐 양성평등에 대한 인식제고 가 필요하다. 구체적으로 교과과정에 양성평등 가족관을 편성하고, 부부관계, 부모자녀 관계, 형제자매 관계 등과 같은 가족관계에서의 의
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성 운동에 대한 제언
- 진정한 의미의 양성 평등으로 나아가는 길
지금까지의 여성운동은 남성 중심의 질서에 대한 저항과 반대, 즉 이슈 파이팅 위주이었고 남녀가 앞으로 어떻게 살면 좋을까에 대한 연구는 부족했다. 또한 여성 운동에서
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가정파괴나 가족문제의 주요한 원인이 되고 있다. 성폭력의 문제는 여성을 남성과 동등한 인격체로 대하는 것이 아니라 남성의 물리력에 의한 성적 공격과 희롱의 대상으로 파악함으로써 생기는 문제로, 대표적인 남녀 불평등의 문제라고 볼
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가정 내 갈등을 해결하고 질서를 유지하는 수단의 하나로 여긴다. 연구결과에 따르면 부부권력구조의 유형에 따른 가정폭력유발비율이 남성 우위형인 경우 33%, 여성우위형인 경우 17%, 권력독립형인 경우 16%, 남녀평등형인 경우 12%로 나타나
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가정파괴나 가족문제의 주요한 원인이 되고 있다. 성폭력의 문제는 여성을 남성과 동등한 인격체로 대하는 것이 아니라 남성의 물리력에 의한 성적 공격과 희롱의 대상으로 파악함으로써 생기는 문제로, 대표적인 남녀 불평등의 문제라고 볼
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