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방송통신대학교출판문화원
[출처] 특성요인이론 / 특성요인이론 상담(과정)|작성자 wtoronto I. 서론
II. 본론
1. 진로선택이론
1) 파슨스 특성-요인이론
2. 진로발달이론
1) 수퍼의 생애진로발달이론
3. 특성요인 이론과 발달이론의 차이
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요인을 다루다 보니, 각 개인에게 적용하기에는 다소 무리가 있다고 보여 지고 있다.
결론
개인의 진로선택과 관련된 이론으로는 특성요인이론, 욕구이론, 성격이론 등이 있다. 그리고 진로발달과 관련된 이론으로 진로선택발달이론, 생애진
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진로선택이론은 대학생 인턴십 프로그램에 실제 적용 가능하다고 생각된다.
2) 진로발달이론
인턴십 프로그램에 대한 학습적 관점은 대학생 진로발달에 있어 중요한 의미를 갖는다. 대학생의 진로발달단계는 Super의 진로발달이론에 따르면
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요인을 고려하도록 돕는다. 이런 장점들은 청소년들이 성공적인 진로 결정을 내리는 데 도움이 될 수 있다. 하지만, 이 이론을 적용할 때에는 항상 청소년의 개별적인 배경과 필요성을 고려해야 한다. 이는 수퍼의 이론이 진로 발달이 개인의
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진로선택이론
1) 특성-요인 이론
2) 욕구 이론
3) 인성 이론
4) 사회학습 이론
(2) 진로발달이론
1) Ginzberg의 진로발달 이론
2) Super의 진로발달 이론
3) 의사결정이론
4) 직업포부이론
(3) 각 이론의 실제 적용 가능성
3. 결론
4. 출처 및 참고
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