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법정준비금의 감소 등이 그것이다. 앞으로도 꾸준한 논의를 통하여 상법상 자본제도가 본래의 채권자보호기능을 유지하면서도 재무관리의 효율화를 할 수 있도록 회사에 대한 규제를 조화롭게 완화하는 방안을 모색하여야 할 것이다
<참
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관리센터
5. 한국예술실연자단체연합회
6. 한국영상시나리오작가협회
Ⅳ. 저작권위탁관리업체(신탁관리업체)의 법적장치
1. 허가 및 신고제도
2. 수수료 승인제도
3. 저작권 위탁관리업자에 대한 감독
4. 저작물 이용의 법정허락제도
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정보부족
신뢰도가 떨어지는 데이터가 태반
●지나치게 요약된 데이터
고객별 접촉이력 관리가 안되다 보니 개개의 접촉내용이 그저 합산된 통계자료로만 정리된다.
●낡고 오래된 정보
말 그대로..
●서로 연결되지 않은 데이터
특히 거래
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관리의 부작용
(2) 핵심인력 위주 인재관리의 효과를 극대화하기 위한 방안
3. 경력관리 전문회사 …………………………………………………………………… 18
1) 경력관리 전문업체의 등장
2) 기업의 경력관리
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관리
1. 환위험 관리수단
2. 환위험 관리 여부
1) 한화경제연구원 조사
2) 숭실대 조사
3) 대외경제정책연구원 조사
4) 지호준 교수 조사
5) 한국무역협회 조사
3. 최근 동향
1) 공기업 환위험 관리 표준지침
2) 금융회사를 통한 기업의 환위
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정한 계약
2) 채무대상스왑 : 두 당사자가 서로 다른 통화로 표시된 채무에 대하여 원리금상환의무를 교환하기로 약정한 계약 1. 소비투자결정과 피셔의 분리정리
2. 확실성하의 자본예산
3. 불확실성하의 선택이론
4. 포트폴리오 이
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관리 시스템 사례 연구, 숭실대학교, 2011
최옥자 : 증권사 고객의 투자결정 유형별 특성과 만족도에 대한 연구, 단국대학교, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 증권사(증권회사)의 연원
1. 우리나라 증권시장의 연원
2. 근대적 의미의 증권시장의 형성과
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정이유
Ⅱ. 회사개요
Ⅲ. 인적자원체계
1. 고용
(1)대졸인턴채용
(2)대졸신입채용
(3)산학인턴제도
(4)주니어사원
(5)경력채용
2. 직무분석
(1)관리사무
(2)영양사 / 조리사 / 홀써빙
(3)직무 상세정보
3. 교
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회사법과 달리 중국 회사법은 경리의 직권에 대하여 명확한 열거식의 규정을 두었다. 경리의 지위는 비록 회사법이 명문의 규정을 두지 않았지만 회사법 조문의 정신은 경리의 신분을 밝히고 있는 것이다. 경리는 회사의 일상경영관리에 대
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관리
Ⅶ. 기업 임금관리(보상관리)
1. 임금항목의 개념
2. 임금항목 구성의 국제비교
3. 임금항목 구성의 분석결과와 과제
1) 기본급의 구성비가 너무나 적다
2) 교섭형 수당과 교섭상여의 비중이 증대되고 있다
3) 후생복리비가 교섭상의
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