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노동청이 '불법파견'을 '적법도급'으로 둔갑시켰다"고 비난했다.
'여성노동네트워크'도 이날 성명을 내어 "서울노동청이 적법도급 판결을 내린 근거들은 그간 철도공사가 해 온 주장들"이라며 "이 판결은 KTX 승무지부뿐 아니라 여성단체를 비
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동향과 미국경영학에의 영향
2) 미국의 행동과학의 서독에의 영향
3) 슈미트의 학설 및 비판적 경영경제학의 대두
Ⅱ. 일본의 경영학
Ⅲ. 한국의 경영학
1. 일제시대의 경영학연구
2. 환도 이후의 실무계의 현실과 경영학연구
3. 공인
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대한 관점
1) 과학적 관리론
2) 인간관계론
3) 갈등론적 접근
5. 산업복지의 접근방법
1) 개입주체에 기초한 분류
(1) 기업복지
(2) 국가복지
(3) 자주복지
2) 접근방식에 기초한 분류
(1) 산업복지정책
(2) 산업사회사업
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4. 산업복지에 대한 관점
1) 과학적 관리론
2) 인간관계론
3) 갈등론적 접근
5. 산업복지의 접근방법
1) 개입주체에 기초한 분류
(1) 기업복지
(2) 국가복지
(3) 자주복지
2) 접근방식에 기초한 분류
(1) 산업복지정책
(2) 산업사회사업
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4. 산업복지에 대한 관점
1) 과학적 관리론
2) 인간관계론
3) 갈등론적 접근
5. 산업복지의 접근방법
1) 개입주체에 기초한 분류
(1) 기업복지
(2) 국가복지
(3) 자주복지
2) 접근방식에 기초한 분류
(1) 산업복지정책
(2) 산업사회사업
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관리를 통한 문제점 및 개선노력이 전무한 것도 문제이다.
3) 전달체계 관련 문제점
고령자취업알선기관간의 전체적 연계성이 부족한 것이 문제이다.
노동부기관, 복지부기관 및 민간기관간의 연계가 잘 안 되어 있어 취업에
대한 정보를 통
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교육활동, 회사의 상품이나 서비스 지급, 단기상담 등
사회복지전문직의 역할 : 상담자, 프로그램 계획가, 조언가, 옹호자.
⒟ 공공관여 모형(Corporate Policy Model)
작업조직을 둘러싼 지역사회를 경제적, 사회적으로 보다 풍요롭게 하기 위한 기
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무 비율 분석
2. 이마트의 중국 진출 배경
1) 중국내 유통업 현황
2) 물류 현황
3. 중국 시장 선택 이유
1) 폭발적인 경제 성장률
2) 소비 패턴의 변화
3) 문화적 동질성
4. 상해 선택이유
1) 상해 경제 동향
2) 상해의
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노동계 : 법과 원칙에 기반한 노동운동 방향 설정
3. 정부 : 공정한 중재자로서의 역할 확립
4. 국민 : 기업과 시장에 대한 올바른 인식의 정립 I. 우리경제의 현주소
1. 저성장 기조의 고착화
2. 경제양극화 현상 심화
3. 고령화사회 진입과
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노무관리
유니클로는 제품 생산을 인건비가 저렴한 중국, 태국, 베트남 등에서 하므로 한국에서는 판매직과 마케팅직이 직원의 상당수를 차지한다. 에프알엘코리아(주)는 합자회사로서 한국에서는 자본을 대고 일본에서 경영을 하는 방식이
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