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노무관리상의 문제점
Ⅳ. 해외직접투자 현황과 특징
1. 해외직접투자 현황
(1) 지역별, 국가별현황
(2) 부문별 현황
(3) 기업규모별 현황
2. 해외직접투자 주요특징
(1) 투자규모의 대형화
(2) 투자업종
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노동자들의 통합을 가속화하는 요인으로 작용할 가능성이라고 볼 수 있다. 만약 직제의 개편에 대해 노조가 별다른 대응의 원칙이 없이 기업의 의도대로 끌려갈 경우 기업 측은 합법적인 규칙, 합의된 규칙에 따라 노무관리를 확고히 할 수
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노동위원회 중재하에 해결할 수 있다. 사업장 내 노조가 결성되어 있을 경우에는 반드시 노조와 상호합의하에 해고가 가능하나 이런 경우 대부분 상당한 분쟁에 휩싸이게 되므로 주의해야 한다.
다. 노무관리 시 유의사항
나이지리아인들의
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특징 비무장평화주의와 근대시민국가의 구상
(3) 헌법개정안 심의의 과정
2. 점령체제하의 일본국 헌법 1947~52년
(1) 점령정책과 헌법의 모순
(2) 메이지 헌법 하의 법제 청산의 불충분성
3. 복고주의적 헌법개정과 전후 민주주의의 대립의
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관리론. 이순룡. 대경.
- http://kin.naver.com Taylor system
① Taylor의 생산방식
② Taylor system의 특징
③ Taylor system이 비판받는점
Ford system
① Ford의 생산방식
② Ford system의 특징
③ Ford system의 결점
Toyota Produ
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노동계의 역할
(1) 구조조정에 관한 노동조합의 전략을 재정립
(2) 분배협상 중심에서 생산협력 중심으로 전환
(3) 노조활동의 전문성을 제고
(4) 상급단체의 역량과 권한을 강화
(5) 노동조합 활동에 있어 법을 준수
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노동시장 유연성 확대’ 35.4%, ‘노사협력 증진’ 33.1%
3. 금년도 신규인력 채용 계획
1) 올해 신규인력 채용계획 “있다” 53.1%, “없다” 33.1%
2) 채용규모는 ‘작년 수준’이 34.4%, ‘작년보다 적게’ 27.8%
4. 자사(自社) 노사관계 및 노무관리
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노무관리 p110
(1)일반 노동여건 p110
(2)노사 관계 p112
4. 세무 관리 p115
(1)세금의 종류와 내용 p115
(2)인도의 이중과세방지협정과 국별 협정 세율 p117
5. 주거 정착시 고려사항 p120
4.정치 P123~
(1)정치약사 p123
(2)국가조직 p128
(3)
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노동부의 행정해석과 대법원의 입장이 차이를 나타내고 있고, 프랑스나 독일 등 유럽 법원에서도 반드시 양도인과 양수인간 영업이전에 관한 직접적인 약정이 있어야만 고용이 승계되는 것은 아니라고 보고 있다?고 설명했다. 김 연구원은
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관리의 어려움
중국인 특유의 상관습 : 책임자와의 계약 체결 ⇒ 실무자의 체면 손상
대안
① 신선한 채소와 과일, 수산물을 공급을 위한 직영체제 도입 하여 신선도를 유지한다.
② 인기 상품의 매입 조절을 통해 재고를 줄임으로써 손실을
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