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재해보상보험법시행규칙중개정령안
맹수석(2001) 산업재해보상보험법상 업무상 재해의 인정범위에 관한 연구, 한국보험학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 산업재해보상보험법(산재보상법)의 기본원리
1. 사회보험 방식
2. 무과실책임주의
3. 정률보상
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보험제도는 그간 가족의 영역에 맡겨져 있던 치매, 중풍 등 노인에 대한장기간에 걸친 간병, 장기요양 문제를 사회연대원리에 따라 국가와 사회가 분담하려는 취지에서 기초노령연금법과 함께 2007년 제정되어 2008년 7월부터 시행되었다.
(3)
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재해보상보험법의 몇 가지 문제점과 개선방향, 서울대학교 노동법연구회, 2009 Ⅰ. 노동법
Ⅱ. 산업재해보상보험법
Ⅲ. 고용보험법
1. 보편적 보장원리
2. 최저생활 보장원리
3. 국가책임의 원리
4. 민주적 운영원리
Ⅳ. 장애인고용
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, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 산업재해보상보험의 의의
II. 산업재해보상ㅂ보험의 발생배경
III. 적용대상 및 범위
IV. 급여 종류
V. 외국의 재해보험
* 참고문헌
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보전해주는 휴업급여로는 가계 파탄을 막을 수 없다. 이를 위해 휴업급여 하한선을 대폭 인상하고, 저소득층 노동자의 경우 평균 임금 전액을 보장해주는 방향으로 전환되어야 한다.
다. 근로자보험에서 일반재해보험성격의 강화
산재보험은
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재해보상보험심사평가원'에 자료를 송부하여 평가를 받는다.
- 평가원은 1개월 내에 평가하여 그 결과를 공단에 통보한다.
최초 판정 결과가 번복되지 않았을 경우
- 공단은 즉시 휴업급여 등 제반 급여를 지급한다.
- 평가원의 평가가 최종
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부장관이 정한 기준에 의하여 의지 및 보조기(의자차, 목발, 보청기, 안경 등 포함), 통합재활훈련료, MRI촬영, 초음파진단, 의료기관의 보험급여청구서 및 진단서 발급 등에 들어가는 비용을 근로복지공단이 지급한다.
Ⅵ. 산업재해보상보험법
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보험사업연보 2006/ 노동부)
4) 관리운영체계
산재보험의 보험관계는 관리 주체인 노동부장관과 산업재해보상보험업무와 고용보험업무를 실제로 담당하는 일선 집행기관인 근로복지공단 및 고용지원센터, 산재고용보험법에 규정하고 있는 보
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보상법(산업재해보상보험법)의 공익성
1. 근로복지공단이 관장하고 사업주는 조력해야 한다
사업주는 근로복지공단(이하 ‘공단’)이 관장하는 산재보험에 가입하여 보험료를 부담한다. 산재인정 여부를 결정할 권한은 전적으로 공단에 있
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보상보험 적립금의 독립성이 확보되어 산재보상보험의 장기적인 발전을 위한 효율적인 활용방안도 모색해야 할 것이다.
Ⅴ. 결론
우리나라의 산업화의 부작용을 해결하기 위한 조치로서 1963년에 산업재해보상보험법이 입법화된 산재보험제
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