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사회집단들(전체적으로는 국민)을 대변하고 그들에 대해 책임지는 것을 뜻하는데, 대표관료제란 바로 이러한 대표성을 지향하고 구현하는 관료제를 구현 하는 것이라 하겠다. 대표관료제의 근본적인 취지는 사회 내의 주요한 또는 다양한 사
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감사원에 위탁하여 ‘공동주택관리정보시스템(www.k-apt.go.kr)’을 운영하고 있다. 해당 사이트를 검색하여, 1) ‘K-apt 체계’와 제공하는 ‘정보의 종류’를 설명하시오. 2) 본인이 살고 있는 아파트, 혹은 동네에 있는 아파트를 검색해 보고, 이
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청이 커가고 있다. 그러나 구체적인 정치·사회적인 특성과 역사적 배경이 서
다름에 따라 정부관료제의 대표성에 관한 요청과 관심도 다르게 나타나고 있다. 즉 정부관
료제의 대표성을 높이는 문제는 현대 인사행정에서 큰 쟁점으로 부각되
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감사원원장.감사위원 및 사무총장, 국회사무총장 및 차장, 헌법위원회의 상임위원, 중앙선관위 상임위원 및 사무처장
.국무총리, 국무위원, 처의 처장, 각원.부.처의 차관 또는 차장, 청장(중앙행정기관이 아닌 청은 제외) 서울특별시장, 직할
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청회, 2004.
김형식, 지방재정의 이해, 도서출판그린북, 1997.
강인재, 재무회계론, 대영문화사, 2001.
박성동 외, 정부회계 원리와 이론, 도서출판 원, 2011.
권수영, 우리나라 정부회계기준의 정립을 위한 고찰, 회계저널, 1995.
권오성 외, 정부회계
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공직운영제도를 마련하는 것도 필요하다. 제5절 행정조직
1. 행정조직의 개념과 그 행정과정적 함의
2. 행정조직의 유형
3. 조직의 수단적 가치 실현을 위한 조직구조의 합리적 설계
4. 관료제조직의 구조적 강압과 조직인간형의 변화
5.
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청회계는 현금주의방식인데, 복식부기는 발생주의방식이다. 현금주의회계에서는 현실적으로 현금이 수납된 단계에서 수입으로 계상되는데 대해서, 발생주의회계에서는 그보다도 전단계인 債權확정(발생)時點, 즉 징수결의時點, 調定(조사
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개선방안에 있어 좀더 독창적이지 못하고 그동안 언급되었던 내용을 좀더 보충했다는 점에서 한계가 있다. 또한 다른 나라의 모범적 사례를 살펴보았으나, 그 내용을 무조건 수용하는 것이 아니라 우리나라의 사회 문화적 풍토와 실정에 맞
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개선해야 할 점이다.
다른 많은 문제가 있으나 앞서 말한 문제들을 해결해 나간다면 다른 문제들을 해결하기 더 쉬워질 것이다.
이처럼 법률적인 제정에서 많은 개정이 필요한 것이 현 실정이다. 하지만 법 개정으로 모든 문제가 해결 될까?
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사회 구조적으로 해결해야 할 문제점이 당면한 청년 실업에 새로운 열쇠가 될 수 있을 것이라 생각되며 이러한 정책에서 가장 중요한 점이 국민의 인식 전환이 선수 되어야 앞으로 이행될 여러 정책들의 원동력이 될 것이다.
Ⅴ. 결론
IMF이후
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