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정문제를 치유할 수 있도록 하고, 개혁과정에의 부정부패를 방지하기 위해 개혁의 제도화가 완비되어져야 할 것이다. 우리 나라의 행정개혁은 대부분이 정권초에 기구를 개편한다든가 정치적인 보복차원에서 비리공무원에 대한 사정(司正)
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실태················12
4-5 국제공조체제 실태················12
첨부 기관방문 인터뷰내용················14
5. 대책 및 개선방향················15
5-1 정부의 대책················15
5-2 정부대책의
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정론」. 서울: 박영사, 2005.
최장집.「이해행정학」. 부산: 부산대학교 출판부, 2001.
최종철. “정부관료제의 지역대표성 해결방안 결여문제와 그 해결방안 연구.” 「한국외국어대학원 논문집」(1997)
정형양. “한국관료의 부패원인과 그 방지
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정식, 인문사회과학논문집, 2004
정부관료제의 시민참여 수용성 : 한국 공무원의 인식을 중심으로 - 박천오, 행정논총, 2004
학습관료제의 관점에서 본 우리나라 부패방지정책의 문제점 분석 - 김상식, 한국부패학회, 2004
고위공무원 개방형 임용
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부패 척결은 만족할 만한 수준에 이르지 않고 있다. 오히려 행정 개혁을 빌미로 자기 이익을 차리는 행위, 횡령과 비자금 문제가 불거졌던 과거가 존재한다. 이러한 정부 개편의 악용을 방지하기 위해 오히려 대한민국은 정부 개편을 지양할
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방지대책에 관한 연구/임종린 44p~64p(2003)
아동학대 예방대책에 관한 연구/장숙희 55p~72p(2000)
우리나라 아동학대 관련법과 보호체계 탐색 -미국,일본,대만 비교-/장희승 29p~46p(2002)
피학대아동 보호방안에 관한 연구/한국형사정책연구원 161p~190p(2
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부정부패)을 구별할 수 있는 윤리적인 가치기준이 공직자에게는 반드시 필요하다.
공공윤리에 대한 고결한 원칙과 기준 그리고 미덕은 국민에 대한 대응성(responsiveness)과 책임성(responsibility)이 결합할 때 비로소 시민의 이익과 봉사를 구현할
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실태와 문제점
(1) 임금문제, 노동시간
(2) 산재문제, 의료문제
(3) 폭력
3. 외국인 근로자의 고용의 또 다른 문제점
(1) 문화적 갈등
(2) 여성의 문제
(3) 자녀의 문제
4. 외국인 근로자 고용의 긍정적 영향
5. 외국인 근로자 고용의 부정적
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체계적인 조사 연구 실시
4. 여성장애인의 힘권 강화
5. 여성장애인 교육권 확보
6. 여성장애인의 노동권 확보
7. 여성장애인의 건강권 확보
8. 여성장애인의 모성권 확보
9. 여성장애인의 편의시설에 대한 접근권 확보
10. 여성장애인의 정
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부정부패, 현대사회문제, 사회문화연구소
장일순(1992), 한국 사회의 뇌물 행위에 대한 사회학적 원인, 경희대학교 사회과학대학
장상환(2000), 정경유착과 한국자본주의, 경상대학교 사회과학연구소 편
장준오(2002), 정경유착 실태와 개선방안,
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