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창의력, 언어 구사력, 대인 기술 등일 것이다. 이런 것들이 이 조직 안에서 개발되고 있다는 인상을 준다. 이런 면에서 그들이 스스로 최고라고 느끼고 어떤 선 위에서 일하고 생활하도록 이끄는 것은 이미 준비된 사람들에게 회사가 추가로
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9. 목표관리(MBO)의 장점과 그 효과
10. 목표관리(MBO)의 단점과 문제점
11. 우리나라의 MBO 시행의 문제점
12. 목표관리(MBO)의 개선방안
13. 목표관리(MBO)의 성공요건
14. 적용사례
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정의 기본 원칙
1) 학문적 요구
2) 사회적 요구
3) 학습자의 요구
4) 교수?학습 환경의 변화
2. 내용체계표
Ⅴ. 고등학교 기술가정과(기술가정교육)의 선택과목
1. 일반선택과목(정보사회와 컴퓨터)
1) 필요성
2) 성격
3) 내용
4) 선수과목
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론 >
2. 한국 경제와 자본시장의 국제적 위상과 실태
3. 외국사례연구
4. 자본시장통합법의 경제적 기대효과(장점)
5. 자본시장통합법의 문제점(단점)
< 결 론 >
6. 경제 전문가들이 내다본 전망.
7. 우리나라 기업들의 해결방안
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학습 전략
1)문제해결학습
2)팀티칭을 통한 교과 영역별 집중 이수제 운영
3)협동학습으로 더불어 쌓아가는 자주학습력
4)학습 교재 개발
5)수업시간의 유익한 이용
5.가정?지역사회의 연계
1)가정의 역할
2)지역사회의 역할
참고문헌
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정의와 역사
1. 교육의 기능과 발전
2. 교육의 기본 구조
3. 학교의 의미
4. 학교의 기능
5. 교육의 시대적 흐름
Ⅱ. 학교 교육의 문제점
1. 학교의 현실
2. 학교 교육의 문제
1) 공교육의 불신
2) 왜곡된 교육관 및
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사례가 많으므로 여기서는 평가도구과 평가방법의 의미를 구분하지 않는다.
·지식 영역의 평가 : 사실, 개념, 법칙, 원리. 미술, 체육, 이론평가.
·정의적 영역의 평가 : 형동성, 책임감, 준법성등 성격특성과 흥미, 가치, 신념, 태도변화 또는
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사례
?. 소득세
1. 소득세(법인세) 신고 납부
2. 소득세의 계산방법
3. 소득공제
4. 소득세(법인세) 세율과 절세
5. 기준 경비율제도
1) 기준경비율의 구조
2) 기준경비율에 의한 소득금액 계산방법
3) 단순경비율에 의한
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정의
2. 조직문화의 기능
3. 조직문화의 구성요소
4. 조직문화의 유형
5. 조직문화 연구의 접근방법
(1) 비교경영 접근법
(2) 기업문화적 접근법
(3) 인지적 접근법
(4) 상징적 접근법
(5) 구조, 심리 역학적 접근법
6. 사례
(1) 한국수자원공
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정의를 해 보았지만 이는 장기적인 Plan이다. 경력개발은 결국 구성원의 생애적인 관점에 접근하는 부분이 강한, 장기적 Plan이고 그 순간 순간은 육성과 관련되어져야 하며 이러한 준비가 전사적으로 되어 있어야 직무전환이든 가능한 것 아닌
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