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직중 신분이 변동된 자는 상용근로자로 된 날을 피보험자 자격취득일로 본다는 규정도 바뀌어야 한다. 계속근로인 경우에는 마땅히 임시직으로 일한 기간을 소급해서 인정해야 할 것이다.
비정규직의 가입으로 인한 재원부족은 정부예산으
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정규직 근로자들의 협조도 필요하다. 산업 정책적으로 경쟁력이 상대적으로 취약한 중소기업과 재래시장, 생산성이 낮은 자영업부문의 경쟁력을 제고시키는 노력 역시 우리나라의 소득양극화를 위한 중요한 과제라 할 수 있겠다. 김정태, \"
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직업교육을 위한 생활보조비가 정부로 부터 지원되고 있다. 이러한 독일의 보수적 사회복지 체제는 위기를 맞고 있는것이 사실이다. 현재 당면하고 있는 사회 복지 체제의 위기의 핵심은 공적연금부문의 재정적자의 발생 및 누적현상이다.
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근로자들의 안전에 대한 요구는 아직도 제 목소리를 내지 못하고 있다. 기업이 만일 시작부터 안전하고 깨끗하며 정당한 고용 환경을 최우선과제로 생각하고 경영의 효율성을 추구하였다면 전술한 끔찍한 사고들은 많이 줄었을 것이다. 이러
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직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것에 대해 비판적으로 논술.
1. 우리나라 비정규직 여성근로자에 대해
2. 여성의 소득불평등
3. 여성과 노동
4. 비정규직 여성근로자의 문제에 대한 개선방안
1) 실업급여
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직 사용실태
1) 육아휴직 사용현황
2) 출산 예정자의 향후 육아휴직 사용계획
(3) 직장보육시설 설치 및 이용실태
1) 직장보육시설 설치 사업체
2) 근로자의 직장보육시설 이용
(4) 수유시간 제공과
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비정규직보다 정규직 근로자를 더 뽑을 수 있을 것”이라는 전형적인 신자유주의적 궤변으로 그러한 정책의지를 재천명했다.
노무현 당선자의 이러한 발언을 동아일보는 다음과 같이 해석하고 있다.
이 같은 발언은 현행 근로기준법에 \'정
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직이란??
2. 학습지 교사의 현 상황
<노동자 측 입장>
1. 위탁 계약직의 실태와 문제점
2. 학습지 교사의 임금 현황
3. 복지문제
4. 노동자측 마무리
< 사용자 입장 >
1. 위탁계약직
2. 임금부문
3. 복지부문
4. 사용자측 마
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직장보육시설
3. 모성보호 제도 사용실태
(1) 산전후휴가 사용실태
(2) 육아휴직 사용실태
1) 육아휴직 사용현황
2) 출산 예정자의 향후 육아휴직 사용계획
(3) 직장보육시설 설치 및 이용실태
1) 직장보육시설 설치 사업체
2) 근로자의
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비정규직 육아휴직·재고용 지원 강화(’17) - 비정규직 육아휴직지원금을 월20만원에서 30만원으로 인상
<제3차 저출산·고령사회기본계획(저출산대책 부문)의 추진전략과 핵심과제> 1.저출산의 원인
(1) 사회적 요인
(2) 가족 정책적
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