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가치를 추구하는 삶
맹목적인 이윤 추구가 아닌 가치를 추구하는 기업에서 일하고 싶습니다. 남을 따라 가는 삶이 아닌 자신이 주도하는 삶을 살고 싶기 때문입니다. 현대자동차는 밤샘근무를 폐지하여 근로자를 위하고 블루드라이브 친환
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자 입력가능)
저는 화력발전소에서 TBM 안전관리업무로 효율적인 근로자 안전교육을 통해 올바른 안전문화가 정착될 수 있음을 깨달았습니다. Tool Box Meeting 아침조회 당시, 협력업체에서 매일 시행되는 안전교육은 항상 같은 내용이 반복되고
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근로자에게 더 많은 돈을 지급해야 한다.
찬성
1. 노동자의 권익향상이 곧 기업의 경쟁력과 직결된다.
2. 근로시간을 줄임으로써 난관을 극복할 수 있다.
- 대한민국 근로시간은 OCED 국가 중에서 맥시코 다음으로 높다
(2069시간으로 평
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근로자들이 사용하는 시설을 안정적이고 쾌적한 인프라를 만드는 역할을 담당하기 때문입니다.
저의 앞으로의 계획은 올바른 업무 과정을 통해 뚜렷한 성과를 내는 에스원의 일원이 되는 것입니다. 이는 절대 단순한 계획이 아니라고 생각합
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자원 관리 분야에서의 경험과 가치향상을 통해 국내 노동 시장의 발전에 기여하고 싶다는 열망이 있습니다. 특히 인적 자원 관리의 중요성을 인식하고, 조직의 성과와 근로자의 만족도를 동시에 이끌어낼 수 있는 방법에 대해 깊이 고민하였
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자부하며, 안전분야에 직업적 매력을 느끼고 있는 저는 더욱 높은 성장을 하고자 합니다. 저는 전문인재가 되기 위하여 안전기사와 소방설비기사 등 자격증을 취득하기도 했습니다. 00건설에 재직하면서, 많은 근로자들의 안전관리에 대한 인
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모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야 경영진의 결단, 근로자의 참여를 이끌 수 있습니다. 저는 이타심을 발휘하여 지하철 내 시설을 개선한 경험이 있습니다. 대학교 2학년 때 부산 도시철도 내 자원봉사활동을 하였습니다. 이용 승객
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배달 근로자들의 사고를 자주 목격하였고 배달산업의 재해율을 감소시키기 위해서는 기존의 법에 따른 수동적인 통제보다는 배달원이 스스로 안전의식을 가질 수 있도록 안전문화를 증진하는 것이 우선이라고 여겨‘안전한 배달문화 만들
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자세로, 산업 현장에서의 신뢰받는 노무 전문가가 되는 것이 최종 목표입니다. 이를 통해 기업의 지속가능한 발전은 물론, 근로자 각각의 권리와 복지 향상에 기여하는 인재로 거듭나고 싶습니다. 1. 본인 소개와 지원 동기를 간단히 작성
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근로자와 함께 공유하고 안전대책을 마련하고자 하였습니다.
또한 생산설비를 유지보수하는 업무를 1년간 경험하였습니다. 저는 업무를 효율적으로 수행하기 위해서, 전기기술인협회에서 시행하는 전기설비기술기준 및 전기설비규정 교육
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