|
Psychologists Press, 1990), pp 172-73
-취업자 경제활동인구조사 김인아 외(2014) 감정노동
서론
본론
1, 감정노동의 개념
2, 감정노동자의 실태 및 문제점(사례 포함)
3, 감정노동자의 심리적 위험
결론: 감정노동 해결방안 및 원칙
|
|
|
사례
Ⅸ. 채용의 전략
1. 자사가 원하는 인재상을 구체적이고 명확하게 알려라
2. 비금전적인 보상을 강화하라
3. 독특한 경력개발에 자기 회사가 유리함을 알려라
4. 자사 특성에 맞는 채용방법을 구축하라
5. 인사전문가를 보강하라
6.
|
|
|
노동의 경제적 가치평가, 한국여성경제학회
◎ 김성훈(2005), 웹 커뮤니티에서 그래픽 컨텐츠 디자인의 경제가치 향상방안에 관한 연구, 명지대학교
◎ 김홍석(2008), 토양. 지하수 경제적 가치평가 및 사례조사 연구, 연세대학교
◎ 배영문(1998),
|
|
|
사례를 간략히 적어 주십시오.
( )
성별 : 학과 :
◈ 참고 문헌 ◈
<외국인 노동자의 현실과 미래> 송병준 外, 미래인력연구센터, 1997
<외국인 근로자들의 실태와 복지대책> 권순종, 중문, 2004
<외국인 노동자와 한국사회> 설동훈.
|
|
|
. 호주의 노동조합의 조직활동 사례
1. 배경
2. 조직활동 주요 내용
1) 노조조직 재편
2) 노조가 제공하는 서비스의 확대
3) 조직화 사업단(Organizing Works)
Ⅶ. 노동조합(노조)의 조직 활동
Ⅷ. 노동조합(노조)의 조직활동 과제
참고문헌
|
|
|
노동의 생산적 기능································ 1
2. 가사노동의 가치평가··································· 1
3. 가사노동사례에 대한 생산성 근거분석과 가치평가방법···· 2
4. 경제적 가치평
|
|
|
노동기본권의 최대보장의 원칙과 위 변수들을 비교형량하여 법개정의 방향을 잡아야 할 것이다.
참고문헌
* 김형배(1999), 노동법 제11판, 박영사
* 김정수(2002), 공무원노조 출범의 의미와 과제, 노동사회 통권 64호
* 김인재, 공무원노조와 교수
|
|
|
낮은 평가를 받을 수밖에 없는 이유
2. 여성의 노동이 낮은 평가를 받는 사회적 맥락의 사례
1) 성별 직종분리
2) 성별 임금격차
3) 인적자본과 성별 임금격차
4) 보상적 임금격차
5) 차별과 임금격차
3. 시사점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
필요성
Ⅴ. 노사협상의 체계
1. 협상의 구성요소
1) 협상의 당사자
2) 제 3자
3) 협상의 의제
4) 환경
2. 원칙협상의 과정
1) 협상준비단계
2) 협의의 협상과정
3) 집행
Ⅵ. 미국의 노사협상 사례
Ⅶ. 결론 및 제언
참고문헌
|
|
|
문입니다."
이러한 방침으로 이 기업은 매년 매니저들에게 연령에 긍정적인 시각을 가질 수 있는 훈련을 실시하고 있다. 1. 서론: 문제제기
2. 본론1: 노동시장 분석
3. 본론2: 원인 분석
4. 본론3: 해외정책사례(영국과 일본)
5. 결론: 한계,
|
|
메뉴펼치기
