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노동시장에 유연성을 더하는 방법일 것이다.
*****참고문헌*******
#한국 경영자 총협회 발간 경영계 2004년 5월호(통권 제 308호)
<특집 - 비정규직 근로자의 현황과 문제점>
#근로자 파견제도의 효율성과 공정성의 보완에 관한 연구 - 우기현,
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노동부
비정규근로의 실태와 정책과제 - 안주엽, 조준모, 남재량,
비정규직 규모와 실태: 통계청, ‘경제활동인구조사 부가조사'(2002.8) 결과".『노동사회』72호(2003년 1월) - 김유선
비정규직 근로자와 정규직 근로자의 노동현황에 관한 비교연
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노동유인효과
2. 미국에서 EITC의 등장배경과 한국에의 도입 배경
1) 미국에서 EITC의 등장 배경
① 복지의 변화와 그 전략
② 현재 나타나는 EITC의 효과에 대한 평가
2) 한국의 경우
① 근로빈곤층의 증대와 그 원인
② 정부의 대처방안
3. EITC의
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원인과 현황
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원인
1) 성장일변도의 개발
2) 불균형 성장
3) 부동산 투기
4) 조세 제도의 미비
5) 노동시장의 불평등
6) 정보사회의 심화
3. 우리사회 빈부격차의 해소
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노동조합연맹 토론회"<비정규직 정규직화에 대한 토론 발제문>
전국금융산업노동조합(2002), "금융산업 비정규직노동자 조직화 방안"
공광규(2002), "금융노조 비정규직 조직화 방안"
원창희(2002), "선진국 호텔업종 노사관계 현황과 시사
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비정규직 기본 개념
1. 주제 선정동기
2. 정규직과 비정규직의 개념
3. 비정규직 보호법
Ⅱ. 정규직과 비정규직의 현황
1. 정규직과 비정규직의 일반적 현황
2. 은행별 정규직, 비정규직 인원현황
3. 은행별 2007 신규 비정규직
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비정규직의 정의
3. 비정규직의 개념과 분류
4. 비정규직 고용 처우 개선 추구
5. 파견노동자의 정의와 고용 현황
㈀ 파견노동자의 정의
㈁ 파견노동자의 고용현황
6. 파견 근로자의 기간과 고용의무
㈀
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노동유연성의 확보가 사회통합을 해치지 않고, 노동조합이 기업의 성장역량을 축적하기 위해 호경기에도 임금동결을 추진할 수 있다.
Ⅳ. 결 론
외환위기 이후로 계속 증가해온 비정규직 근로자는 현재 840 여만 명으로 전체 임금근로자의 절
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원인 1. 소득양극화에 대한 이해
1) 소득양극화의 개념
2) 소득양극화의 원인 및 문제점
2. 우리나라 소득양극화의 현황
1) 도시근로자의 소득 격차
2) 전국 가구 소득별 비중
3) 가구 월평균 소득
4) 노인가구의 소득양극화
5) 소득분배
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