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기업문화와 기업 정보문화\", 「21st Century Global Management」, (명경문화사), pp. 147-160
김원경 (1999), \"인적자원관리의 개념과 시스템\", 「인적자원관리론」, (형설출판사), pp. 13-24
M. Brooks (2000) 「How AT&T implemented an employee self-service HR intranet」, HRFOCU
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구조조정의 통해 인력을 감축하고 운영 효율을 증진시키며 기금 및 특별회계 정비 작업을 추진하여야 한다. 아울어 비과세 조세 감면을 축소하고 음성 탈루 소득에 대한 과세를 강화하여 세입기반을 확충하는 한편 공기업 민영화 등 세외수
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조건이라고 할 수 있다.
합리적인 통제제도란 체계적인 통제시스템을 통하여 기업 내부에 잠재되어 있는 문제점을 미리 포착하여, 이를 시정하고 동시에 해외자회사의 경영효율화를 높이는 것을 말한다.
각 기업은 그들 나름대로의 조건과
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정부의 행정개혁(성과주의예산제도의 정착)
1) 참여정부의 개혁 - NPM과 NG, 선택의 갈등
2) 참여정부의 혁신의 방법 - 정부혁신의 5대 목표와 로드맵
3) 참여정부의 로드맵
4) 참여정부의 SWOT 분석
5) 소 결
Ⅳ. 결 론
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개혁성과가 공공부문에 확산되어 각 기관들간에 서로의 우수개혁 사례를 배우고 실천하는 분위기가 조성되어야 한다. 이를 위해 공공부문혁신대회, 공공부문개혁포럼 등을 개최하여 기관별지역별 우수혁신사례 확산을 제고한다.
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기업으로 성장해야할 숙제를 국내 유통기업들은 가지고 있다 하겠다. 1. 할인점 산업의 현황
1) 할인점의 개념과 특징
2) 국내 할인점의 성장배경
3) 할인점의 시장규모
2. 기업별 경쟁 환경
1) 업체별 시장점유율
2) 홈플러스 VS
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조명현·이영현, 디지털 금융경제론, 도서출판 두남, 2005
- 제일금융연구원 저, 새로운 돈의 혁명 전자화폐, 한국경제신문사, 1997
- 홍기융, 정보보호 System의 최신 기술, 2000년대 금융산업의 전략 세미나 자료, 한국전산원, 1996
- 함정호, 우리나
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개념은 이미 낙후된 것이다. 특히 가상기업(virtual company)의 출현이 이를 더욱 부추긴다. 특히 서비스 업계에서는 임시 계약직을 광범위하게 장기적으로 고용하는 경향이 증대되고 있는 반면 조직몰입, 성과 및 충성심의 측면에서는 부정적 경
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경영노하우와 투명성 재고를 위한 노력도 함께 전개하려는 비전. 구체적인 성과로 신한투신이 2002년 10월24일 신한 BNP파리바투신운용으로 새로이 탈바꿈하였으며, 2002년 10월 1일 Cardif SA와의 합작법인인 SH&C생명보험이 설립되었다. 신한은
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개념정의
2. 정부예산과 수직적 형평성
Goal 3 : 효율적 자원배분
1. 소비자효용모형에 입각한 효율적인 자원배분 이론
2. 정부의 선택 이론
3. 효율적 배분 이론의 적용가능성
■부록: 재무행정 관련사례■
사례1) ‘함께하는
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