|
조정이 어렵게 된다.
- 각 사업부의 활동을 본사의 일정한 방침과 계획 하에 조정하기가 어렵다.
2. 글로벌 경영을 위한 조직구조
전통적 조직구조의 문제점을 보완하여 글로벌 경영 환경에 있어 기계적 구조를 유지하면서 유기적 구조의 유연
|
|
|
개념과 특성
2. 민영화의 의의
3. 민영화의 배경과 필요성
4. 공기업과 민간기업의 효율성 비교
Ⅲ. 공기업의 민영화 현황
1. 공기업 민영화 추진 사례
2. 공기업 민영화 추진 실적과 평가
3. 공기업 민영화 정책에 대한 공기업 노조 비판
|
|
|
경영전반 개선사업관계회사간의 업무조정 등, 여러 영역에서 활용 가능하다.
2. 프로젝트 조직의 라이프사이클
프로젝트는 일정 기간 내에 완료되어야 하는 특성으로 정태적 조직과는 달리 소멸기를 갖는다.
(1) 개념기
프로젝트의 기술적환
|
|
|
기업
3. 합작형 벤처기업
4. 복합형 벤처기업
5. 기술도입형 벤처기업
6. 합병형 벤처기업
7. 사내형 벤처기업
8. 경영 참가형 벤처기업
Ⅲ. 창업 아이템 선정
1. 창업 아이템 선정의 출발점
2. 창업아이템 선정의 전제조건
|
|
|
기업만이 살아남는다, 위즈덤하우스
정철호 외 1명(2011), 기술혁신 유형에 따른 시장지향성과 창조성이 신제품 성과에 미치는 영향, 한국산학기술학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 시장지향성의 개념
Ⅲ. 시장지향성의 의의
Ⅳ. 시장지향성의 전개
|
|
|
조성재 외, 「공공부문 민영화의 쟁점과 노사관계」, 서울 : 한국노동연구원, 2009. Ⅰ.서론
1.공공부문 선진화
1)의의
2)기본 원칙
3)추진 내용
Ⅱ.본론
1.공기업 민영화
1)개념
2)이론적 배경
3)목적
4)찬반논쟁
(1) 민영화 찬성론
(2)
|
|
|
조성
1) 과학기술 인력부문 투자방향
2) 공동연구 장비시설의 확충 및 활용 활성화 부문의 투자방향
3) 중소기업 기술혁신 인프라 확충 부문의 투자방향
4) 탁월성 연구거점(COE) 지원 부문 투자방향
2. 원천·공공·복지기술연구사업
1) 신기
|
|
|
경영, 법문사, 2010.
박정식 외, 현재재무관리, 다산출판사, 2009.
홍종인, ISO 품질경영시스템 혁신 가이드. 서울: 한국표준협회미디어, 2009.
김인호 외, 중소기업의 품질경영시스템 인증성과에 관한 실증연구, 산업경영시스템학회지, 2007.
김종관,
|
|
|
조직의 리더십 이론」. 이상욱(역) 서울 : 주)시그마프레스; Leadership in Organizations, Fifth Edition. London : Person Education, Inc, 2002 Ⅰ. 리더십의 개념.................................................................................................... 3
1. 리더십의 개념...
|
|
|
조사를 중심으로 -, 한국노동연구원
어수봉유경준강순희(1997), 21세기 노동시장정책, 한국노동연구원
조준모(1997), 미국의 고용조정 : 경험과 시사점, 한국노동연구원
유선일, 2018, 전자신문, 경제정책계속되는 최악의 고용난 최저임금·경영환
|
|
메뉴펼치기
