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내에서는 "The Art of Leadership" 이라는 리더의 자질 향상에 중점을 둔 교육을 실시하고 잇으며, 아시아 태평양 각 지역의 국가의 듀폰 리더들의 매니지먼트 기법 향상을 위하여 "Leadership And Management Program* 이라는 교육을 싱가폴에 있는 대학을 이
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내용 및 방법
1) 포스코의 인적자원 관리 방향
2) 포스코의 인재상
3) 포스코의 보상 및 성과 평가방법
본론
1. 금전적 측면
1) 보상제도(연공급, 직능급, 스톡옵션 등)
2) 복지 후생
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개념과 내용
선택적 복리후생제도는 회사가 다양한 복리후생의 메뉴를 제공하고 직원은 회사가 자신에게 부여한 예산범위 내에서 자신의 니즈와 선호도에 맞추어 메뉴를 스스로 선택하는 제도이다. 메뉴는 크게 3가지로 구분된다. 전 사원에
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개념.
(1)소셜커머스의 개념
(2)소셜커머스의 분류
2. 쿠팡 기업분석
3. 경쟁업체 소개
<위메프>
<티켓몬스터>
<그루폰 코리아>
4.쿠팡 마케팅 전략분석
-마케팅전략
①대중 마케팅
②스타마케팅
③문화 마케팅
④wow 프로젝트
5. 쿠팡
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내어 고객에게 새로운 가치를 제공
1-3) 공격적인 마케팅 전략을 통해 단기간에 인지도 상승 (싸이더스HQ와 전략적 제휴)
1-4) 향후 성장 동력의 불확실성 - 블랙 스미스, 디셈버24 사업의 확장
해외 진출을 통한 수익성 확보(중국, 미국 등 으로
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내에서 일어나고 있는 여러 가지 성차별 문제에 대해서 써보았다. 이곳 저곳을 조사하면서 여성 성차별 문제가 심각하게 진행되고 있다고 느껴졌다. 몇 년 있으면 대학이란 곳을 졸업하고 작장을 갖게 될 나로서는 내가 저런 상황이라면 어떻
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대학원, 석사학위논문, 2002. 1. 들어가며
2. 작가 “황석영”과 그의 시대적 배경
(1)작가소개
(2)『삼포 가는 길』의 1970년대와 황석영
3. 작품분석
(1)내용과 인물분석
1)내용 - 나그네의 길과 집 그리고 고향
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1) 삼성전자의 인력 구성 및 배치
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2) 삼성전자의 인력교육
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3) 삼성전자의 인사평가제도
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4) 급여 및 보수
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5) 복지 후생
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3. 퇴 직
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◎ 인력구조조정의 개념
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Ⅲ. 결 론
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내외적 뇌물방지법의 영향
4.시민단체(NGO)의 영향력 증대
5.사회적 책임과 기업윤리의 필요성 대두
6.서비스(봉사)윤리의 중요성 대두
제 3절. Ⅰ. 기업윤리수준의 동향(1999.4 기준)
1. 기업윤리가 필요한
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개념이 강하기 때문이다. 삼성의 인사고과의 상황을 보면 제적으로 연공서열에 따라서 이루어지는 이른바 “나눠 먹기식 인사평가”라고 할 수 있을 것이다. 집단성과급 같은 경우도 굳이 평가를 통한 실질적 보상이라기보다는 나눠 먹기식
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