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내부에서 길러내기 위해 리더십 교육(직무+리더십 스킬)을 더욱 확대할 계획이다. 특히, 임원 후보 양성 군을 대상으로 한 전략적 리더십 역량교육을 실시할 것이다. 넷째, 비즈니스의 전략적 파트너로서의 HR의 전문 역량을 구축할 것이다. HR
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평생교육원 자체의 전임 교수 확보율을 높이는 동시에 과도한 외래 강사 의존률을 상태적으로 적정수준까지 조정해야 한다. 이를위해서는 정부의 행ㆍ재정적인 지원이 필요하다. 현재 대학 평생교육원에서 종사하는 자들이 평생교육사 자격
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평생교육 프로그램
1) 평생교육 프로그램의 정의와 대표모형
2) 평생교육 프로그램의 개발과정
3. 평생교육 학습방법
1) 학습방법의 개념
2) 개인중심 학습방법
3) 집단중심 학습방법
4) 경험중심 학습방법
제3장 평생
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개념
2)노년기 여가활동의 중요성과 효과
2. 노년기 여가활동 유형
1)노년기 여가활동의 유형
3. 여가활동 참여 실태와 촉진 방향
1)노인여가활동 참여 실태
2)노인여가활동 참여의 문제점
3)노인여가활동 참여 촉진방안
4. 노년기의 자원
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개념과 등장배경
1) 노인복지시설의 개념
2) 노인복지시설의 등장배경
2. 노인주거복지시설의 종류와 특징
3. 노인주거복지시설의 설치기준
1) 시설의 규모
2) 시설의 구조 및 설비
3) 노인주거복지시설의 설비기준
(
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평생학습일 수밖에 없으며, 이를 위한 국가의 존재는 국민을 위한 평생학습에 필요한 사회적 기반의 구축일 것이다. 한국의 경우도 예외 없이 새로운 내일을 위한 국가발전의 전략으로 평생학습을 사용하게 될 것이 전망된다. 1. 평생교육
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설비 시설기준 개선방안 연구,조명·전기설비학회논문지 제20권 제4호.
성하동 (2019), “실내수영장 결로 예방 공조시스템 개발에 관한 실증적 연구”, 명지대학교 대학원 박사학위논문,
설헌 (2019), “수영장 안전 확보를 위한 법적 개선방안”
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개념
3. 가상대학의 개념
4. 가상대학의 형태
Ⅲ. 가상대학 현황과 과제
1. 지금까지의 경과
2. 국내대학의 현황 : 시범(실험)운영을 중심으로
3. 가상교육체제의 패러다임 변화의 방향
4. 가상교육체제 구성 모형
5. 성공적인 가상교육
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대학의 운영에 있어 구성원들의 의견이 얼마나 반영되고 있는지, 의견 수렴의 과정은 민주적으로 이루어지고 있는지, 대학 내에 자율적인 협의체가 제대로 운영되고 있는지 등은 대학의 자율성을 판단하는 몇 가지 기준이 될 수 있다고 한다.
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내외 기업의 사내벤처 연구사례, 중앙대학교
▷ 조은환 외 1명(2010), 한국 3M의 융합 디자인 전략, 한국상품학회
▷ 최병권(2003), 일류 기업의 인사 무엇이 다른가, LG경제연구원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 3M(쓰리엠)의 기술혁신
Ⅲ. 3M(쓰리엠)의 성공
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