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학교육협의회 - 사립대학진흥법 제정 및 조세감면을 통한 사립대학 재정확충방안 연구, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사립학교의 의의
Ⅲ. 사립학교의 자주성과 공공성
Ⅳ. 사립학교의 특수성
Ⅴ. 사립학교와 학교법인
Ⅵ. 향후 사립학교의
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이런 교육기관 운영의 원칙과 사립학교법의 괴리가 학교의 파행적 운영과 분규를 초래하는 원인이 되었다(한상권, 2006).
또한 우리나라 사학 법인들은 사학을 사기업으로 이해하거나 사학의 자주성을 법인의 자주성으로만 이해하여 사학의
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법인의 경우에는 설립자의 친인척 관련자는 이사 정수의 5분의 1을 넘지 못하며, 해산 시 잔여 재산은 국가나 지방자치단체에 귀속하도록 하고 있다. 이에 비해 훨씬 높은 공공성이 요구되는 사립학교의 경우는 친인척 비율을 3분의 1까지 허
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법인의 경우에는 설립자의 친인척 관련자는 이사 정수의 5분의 1을 넘지 못하며, 해산 시 잔여 재산은 국가나 지방자치단체에 귀속하도록 하고 있다. 이에 비해 훨씬 높은 공공성이 요구되는 사립학교의 경우는 친인척 비율을 3분의 1까지 허
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호).
사립학교의 특수성에 비추어 그 자주성을 확보하고 공공성을 앙양함으로써 사립학교의 건전한 발달을 도모함을 목적으로 한다. 원칙적으로 학교법인이 아닌 자는 사립학교를 설치·경영할 수 없다. 사립 대학교육기관 이외의 사립학교
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인의 이의가 정당하다고 인정할 때
② 직권으로 낙찰을 불허할 사유가 있는 때
③ 입찰할 부동산이 양도할 수 없는 때 : 부동산멸실, 제3자가 압류전의 가등기에 기하여 본등기를 경료 한 경우, 사립학교의 교지, 교사 등 법률상 양도가 금지된
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법령 자료
교육기본법(1997. 12. 13 법률 제 5437호)
유아교육법(법률 제7120호)
유아교육법시행령(대통령령 제18690호) Ⅰ. 서 론
1. 연구의 필요성과 목적
2. 연구 문제
Ⅱ. 이론적 배경
1. 유아교육법 재정의 의의
2. 영유아보육법 재정의
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학교에 준하는 지원을 받을 수 있으나, 사립유치원에 대한 재정지원은 전무하다. 반면에 보육시설은 국공립과 법인시설 뿐 아니라 통합보육을 위해 민간보육시설에도 어느 정도의 재정지원을 하고 있다.
따라서 유치원과 보육시설에 상관없
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법』, (책과함께, 2007), 45p
하드워드 진 저, 김종승 역,『하드워드 진, 교육을 말한다』, (궁리, 2008), 53~69p
<인터넷 자료>
국가법률 관리시스템
http://www.law.go.kr/DRF/lawService.do?OC=yjsuh&target=law&MST=120209&type=HTML
(검색일 : 2012년 02월 14일)
네이버 ht
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법을 적용해 개발허가 시에 일괄적으로 처리하는 것도 하나의 대안이 될 수 있을 것이다. 개발권의 양도나 공공시설 기부체납에 따른 용적률 및 층수 등의 인센티브 부여, 국공유지의 우선 제공 등도 개발허가 시에 공공성 확보의 대가로 제
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사립학교교직원연금공단
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2020년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2023년 02월 14일
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사립학교교직원연금공단
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2020년 12월 31일
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사립학교교직원연금공단
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사립학교교직원연금공단
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2020년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2023년 02월 14일
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사립학교장회
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2020년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 05월 28일
작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (사)대한사립학
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법 기술상으로도 불가능하고 바람직하지도 않다.
3. 형평성의 관점
공립학교 교사는 금품 수수가 문제되는데 사립학교 교사는 문제가 안 되는 것은 문제다.
반대의견
1. 공직자 범위에 사립학교 교원 및 언론사 종사자까지 포함시켜 민간 영
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사립학교교직원연금공단에서 주로 공인하는 요즘 사업이슈와 앞으로의 회사의 비전 및 미션이 앞으로 발전방향이며 이에 맞는 인재를 원하기에 이 부분에 대해 중심으로 준비 및 대본 작성 했습니다. 그리고 사람들과 합께 협력했던 활동을
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인정을 받아왔습니다. 저는 교사란 굉장히 복잡하고 강한 정신과 다양한 기술을 필요로 하는 일이라고 생각합니다. 따라서 이 일에 자부심을 지니고 있습니다. 입사한다면 이러한 자세를 바탕으로 누구보다 열심히 일할 자신이 있어 이렇게
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법을 실천하여 학생들의 성장과 발전에 기여할 수 있기를 바랍니다. 교원 사립학교 기간제 자기소개서
1. 본인의 교육 철학과 이를 실천하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 구체적으로 기술하시오.
2. 학생들과의 관계 형성 및 소통 경험
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인 영향을 미치는 따뜻한 교사가 되기 위해 최선을 다하겠습니다. 학생들이 자신의 무한한 가능성을 발견하고 꽃피울 수 있도록 항상 신실한 자세로 임하겠습니다. 경기사립학교자기소개서 자기소개서
1. 본인의 성장 과정과 경기사립
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