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사회문제로 되는 것은 그것이 단순한 노동문제의 차원을 넘어서 사회정의의 문제, 인권의 문제, 나아가 사회통합을 위해 기본적으로 해결해야 할 문제이기 때문이다. 현재 우리나라에서의 비정규직은 정의에 반하는 것이다. 동일한 노동을
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법상 성별기재정정 절차 마련
2. 보험제도 정비
3. 성전환자의 성 평가와 성평등
4. 입법안 검토
Ⅶ. 결론
*참고문헌 Ⅰ. 서론
II. 성전환자의 개념
1. 간성(間性)
2. 성전환증(性轉換症)
3. 그 밖의 개념
Ⅲ. 사회 현실 속의 트
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복지를 계승하면서도 차별성을 가진다.
참여정부가 추구하였던 노인분야의 정책목표는 2006년 8월에 발표한 제1차 2006~2010 저출산고령사회기본계획(새로마지플랜 2010)에 잘 나타나 있다.
궁극적인 정책 목표 → 노인과 그 가족의 삶의 질 향상
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조사
4. 퇴직 공무원 재취업 상황분석.
(1) 조사방법
(2) 1995~2005년 재취업 조사
(3) 직종별 공직 연관성조사
(4) 퇴직공무원의 현재 근무회사 업종별 비중 비교(재계인사록 기준)
Ⅲ. 퇴직 공무원 재취업의 문제
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복지의 서비스를 제공받아야 할 것이다. 특히 호주제의 경우 가부장적 제도를 그대로 반영하는 것으로 많은 문제를 야기하고 있다. 이러한 관습과 제도는 하루 빨리 개정되어야 할 것이다. 그리고 우리나라 사회의 가족변화로 인한 여성의 가
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정당한 편의제공 범위 확대
3) 장애인차별금지법과 상충되는 법령의 개정
4) 발달장애인에 대한 조치
5) 장애인차별금지법상 괴롭힘 조항의 적극 적용
6) 국민의 인식 개선
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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권리
4. 단체헌금에 대한 옹호와 경감론
Ⅲ. 단체헌금과 정치자금의 역사적 전개
1. 선거 비용제한과 정치헌금의 법적 규제
(1) 부패 및 위법행위 방지법
(2) 노조의 정치헌금과 노동조합법
2. 선거운동과 정치헌금의 변화
3. 법규제의 문
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법제화해야 한다. 그밖에 노인의 인권보장을 위해 복지 권리옹호제도나 종합적인 상담창구의 설치·운영, 옴브즈맨 제도의 도입, 인재양성 및 배치, 성년후견인제도의 도입, 노인권익보장법과 연령차별금지법 등의 제정도 고려해 봐야 할 것
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사회와 이주노동자의 재현」,『비교문화연구』제9집2호(2003)
함한희 (1995) 한국의 외국인노동자 유입에 따른 인종과 계급문제, 『한국문화인류학』제 28집.
http://ijunodong.prok.org/ 1. 서 론
2. 본 론
Ⅰ. 이주노동자의 계급적 특성
ⅰ )
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사회적 적응의 차이, 가톨릭대학교, 2010
성정숙 외 1명 : 동성애자인권활동가의 청소년기 경험과 탄력성에 관한 질적 연구, 한국아동복지학회, 2010
윤진숙 : 동성애자에 대한 사회적·법적 고찰, 연세대학교 법학연구원, 2009
이종원 : 동성애자
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