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성인학습자를 효과적으로 가르치기 위한 5가지 원칙
4. HRD 담당자의 전략적 사고 능력 배양을 위한 제안
5. HRD 실행력 향상과 생산적 습관 갖기
6. HRD 담당자의 효과적 코칭
7. 교육훈련 마스터 플랜
8. 교수학습 체제의 개발
9. 조직에
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사이버 교육(cyber education) 시스템의 구축과 운영을 위해서는 필수적으로 필요하다.
이 세 가지 키워드는 원래 다른 의미를 가지고 있으며 이런 차이 속에는 시대적인 요구가 깊게 반영되어 있다. electronic라는 말은 \'전자적인\'이라는 뜻에서
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교회의 성인교육에서는 결혼 및 가정문제, 신앙과 문화면의 주제가 중심이 된다.
4) 성인교육
일반교육제도와 직업교육제도의 요소들이 상호 전환이 가능하다. 추가교육과정을 이수함으로써 일찍이 취업한 Ⅰ. 독일의 평생교육제도
1.
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1. 인력자원관리영역과 인력자원개발 영역
2. 인력자원개발 실무자의 역량
3. 인력자원개발 대상으로서의 성인 학습
4. 인력자원개발의 주요영역인 훈련개발, 조직개발, 경력개발과 인력자원개발 실무자가 갖추어야 할 역량
?Ⅲ. 결론
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사이버 연수체제의 구축을 위해서는 하드웨어와 개발용 소프트웨어의 확보와 개발 및 운영을 담당하는 전문팀의 구성이 필요하다.
사이버 연수체제의 도입이 결정되었다는 것의 한 가지 의미는 기업교육의 전문성을 확보하겠다는 의지의 표
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윤리, 교육과학사
윤은기-정보전략연구소장 : 21세기 직업의 세계와 대응전략한국직업능력개발원, 21세기 직업을 위한 21세기 직업능력, 연구자료 99-1 Ⅰ. 유망직업 특수학교교사
1. 직업개요
2. 수행직무
3. 교육·훈련 및 자격
4. 직업
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바깥에서 이루어지는 보다 조직적인 교육형 태를 말한다.
또한 비형식교육은 주로 제 3세계의 문제와 연결되어서 등장하며, 농촌확장교육, 성인문해교육, 직업기술훈련 등과 연결되어서 나타난다.
7. 追加敎育(Further education)
추가교육(Further e
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교) 바깥에서 이루어지는 보다 조직적인 교육형 태를 말한다.
또한 비형식교육은 주로 제 3세계의 문제와 연결되어서 등장하며, 농촌확장교육, 성인문해교육, 직업기술훈련 등과 연결되어서 나타난다.
7. 追加敎育(Further education)
추가교육(Furt
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학교) 바깥에서 이루어지는 보다 조직적인 교육형 태를 말한다. 또한 비형식교육은 주로 제 3세계의 문제와 연결되어서 등장하며, 농촌확장교육, 성인문해교육, 직업기술훈련 등과 연결되어서 나타난다.
7. 追加敎育(Further education)
추가교육(Fu
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교육프로그램 ----------------------------------------------------- 44
A. 제자훈련 ----------------------------------------------------- 44
B. 사이버사역 --------------------------------------------------- 44
C. 팀 사 역 ----------------------------------------------------- 45
D. 영성훈련 ----
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