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로 인한 비용도 막대하다.
이전부터 한국의 경제·사회 발전을 이끌어왔던 데는 국가의 역할이 컸다. 국가는 정부를 중심으로 한 국가기구만이 아니라 그들이 주체적으로 설정한 공적인 법과 제도까지 포함하는 개념이다. 한국의 노사관계 역
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사회과학대학 자치회(1998), 죄와 벌: IMF시대의 재벌과 노동, 제1회 사회대 대학원 심포지엄 발표문.
13) 선한승(1992), 사회적 합의주의연구, 한국노동연구원.
14) 어수봉(1995), 신노사관계와 노사정의 역할, 노사관계발전 대토론회 발표논문, 광주
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4章 사례 - 공무원 노조
1절 공무원 노조 추진배경 및 과정
2절 공무원 노조의 의의
3절 공무원 노조의 역사적 의미
4절 공무원 노조와 민간노조의 비교
5절 공무원 단체의 효용
6절 공무원 노조의 긍정적 역할
5章 결론
※참고문헌
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국가 외부의 기업들과도 경쟁해야 한다. 이러한 국제 경쟁 사회에서 기업들은 생산성 제고와 국제 경쟁력 확보를 위한 조직구조의 개선의 필요성을 절감하고 있다. 그리고 과거 문제점 해결을 위한 대립적인 구조의 노사관계에서 벗어나 상
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사회과학의 전망
한국의 자본주의는 자본주의라는 ‘형식적 구조’로 존재한 것이 아니라 한국인의 고통과 땀, 정치와 경제의 결합구조, 독특한 기업조직 구조와 경영방식, 금융질서, 노사관계, 시장, 소비자의 기호 등이 총체적으로 결합되
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