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[ERROR : 10731] 오류 발생. 목표설정의 영향을 주는 설정관련 변수들
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사회관계는 주로 두 가지에 국한된다. 하나는 유관한 과학자 혹은 공학자의 공동체이다. 다른 하나는 특정한 자원배분을 통해 연구개발(R&D)의 의제를 설정하는(초기 문제의 규정, 특수한 연구방향의 선호, 정책목표의 수립 등에 의해서) 사회
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영향을 주는 요인 / 35
⑶ 몰입의 유형 / 35
⑷ 조직몰입의 결과 / 36
⑸ 조직몰입에 관한 실증적 연구 / 36
19. 조직발전 …………………………………………………… 37
⑴ 개념 / 37
⑵ 조직발전의 특징 / 37
⑶ 조직발전의 기법 / 37
⑷ 조직
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사회적 책임을 다하는 태도이기도 하다.
앞으로의 정책 연구와 사회 과학 연구에서는 타당성 개념을 형식적 조건이 아닌 연구의 철학으로 받아들여야 한다. 그럴 때 비로소 연구는 사회적 의사결정의 근거로서 제 역할을 할 수 있을 것이다.
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목표를 제시해 동기 부여할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 염영희 외(2012), 간호관리학, 수문사,
2. 한정원(2011), ‘간호사의 개인성향과 감정조절이 동기부여에 미치는 영향’, 경희대학교 행정대학
원, 석사학위논문
3. 한국간호과학회 간호
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