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마음을 가져야 한다
11. 기관의 직원과 좋은 관계를 유지해야 한다
12. 활동 중에 알게 된 비밀은 반드시 지킨다
Ⅴ. 노인에 대한 마음가짐
1. 주민상호교류를 위한 역할
2. 지역문제해결에 주도적 역할
3. 청소년 선도사업
4. 사회봉사활동
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잘 이해하고 상 하위 부서 간 융합과 조화를 통해 기업의 능률을 향상 시킬 수 있도록 노력하고 책임감과 자신감 있는 모습을 항상 유지하여 기업의 경영자로서 그 기업의 유지 존속 발전에 항상 힘써야 한다는 것을 다시 한 번 알 수 있는 시
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사회학적 고찰, 중앙대학교 사회과학연구소
▷ 조보상 외(2002), 현대 인적자원관리, 서울 : 무역경영사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인적자원(HR)의 의미
Ⅲ. 인적자원(HR)의 성격
1. 인적자원의 존엄성
2. 인적자원의 자율성
3. 인적자원의 책임성
Ⅳ
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과학연구소, 1997
◇ 손승영, 가족에서의 예절 : 부부관계와 부모-자녀관계를 중심으로, 연세대학교인문과학연구소, 1997
◇ 이필훈, 대화학습을 통한 예절의 생활화, 대구교육대학교, 2003 Ⅰ. 바른 마음가짐(올바른 마음가짐)과 가정의례예
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사회복지실천론≫, 나남, 2000.
Annette Garrett, ≪사회사업 면접의 이론과 사례(Interviewing - Its Principles and Methods)≫, 한울 아카데미, 1994. 1. 들어가며
2. 면접에 대한 사전 준비
1) 클라이언트 : 이○○ (서울대학교 사회과학대학 05학번, 남, 20)
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