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노력에 관계없이 동일하게 분배되는 '결과' 의 평등이 아님을 다시 한번 생각할 때이다. -'공공부문 비정규직 대책'의 주요내용 노동계의 입장
-'공공부문 비정규직 대책'에 찬성 재계의 입장
-'공공부문 비정규직 대책'에 반대
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입장, 한국노동조합총연맹, 2007.
비정규직법 시행령 안에 대한 경영계 입장, 한국경영자총협회, 2007.
비정규직 고용안정 차별시정 기업사례집, 노동부, 2007.
노동시장의 유연성 - 비정규직 보호법 개정 찬성입장, 2008.
‘비정규직 함정’ 벗어
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비정규직 보호, 왜 문제인가?.
2. 비정규직 근로자수는 어느 정도인가?
3. 비정규직의 특징과 차별 내용
4. 비정규직의 발전
5. 비정규직 차별 철폐와 관련된 노동계, 재계, 정부, 정치권의 입장
6. 정부의 공공부문 비정규직대책
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사회정책
Ⅶ. 노무현정부(참여정부)의 보건의료정책
1. 건강증진 및 질병관리의 강화
2. 공공보건의료의 강화
3. 건강보험의 건전화
4. 진료비 총액에 대한 상한선제도 도입
5. 의료전달 체계의 개선
Ⅷ. 노무현정부(참여정부)의 교육정
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6) 전업주부의 사회참여 활성화
2. 남녀의 평등한 기회보장 및 대우
1) 채용목표제의 강화
2) 고용평등프로그램의 개발과 보급
3) 고용평등센터의 설치?운영
4) 간접차별의 기준설정
5) 고용평등을 위한 의식개혁
Ⅹ. 결론
참고문헌
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