|
사회복지실천기술론, 양서원 2014
도광조 저, 사회복지실천기술론, 양서원 2014 1. 중재기술(mediation)
2. 자기주장기술(assertiveness skills)
3. 모델링
4. 사회성기술훈련(social skills training)
5. 권한부여기술(empowerment)
6. 권익옹호기술(advoca
|
|
|
사회복지사 교육프로그램이 도입되었고, 1990년대에는 미시적 개입과 거시적 개입을 동시에 추구하는 실천 모델들이 등장하였다. 대표적인 예로 역량강화관점과 여성론적 관점 등이 있다. 역량강화관점, 또는 임파워먼트에 대해 라파포트(Rapp
|
|
|
복지 정책에 있어서 개선사항들을 개진할 수 있는 역량과 함께 노년기의 욕구를 수집하고 실제로 변화시킬 수 있는 사회운동(Social Action)으로 발전하도록 노년기의 클라이언트를 임파워먼트 시킬 수 있도록 지원해야 할 것이다.
* 참고문헌
노
|
|
|
임파워먼트 접근에서의 계획
1) 협조적 계획과정
-클라이언트의 참여를 중요시할 뿐만 아니라 이들을 스스로에 대한 전문가로 이해
-클라이언트와 사회복지사는 각기 다른 전문성을 가지고 서로 다른 역할 수행
2) 행동계획 수립
-결과목적 결
|
|
|
임파워먼트 개념을 명확히 규정하고 임파워먼트 모델의 이론적인 전제와 핵심적인 개념을 규명하여 실천방법을 모색해야 할 과제가 있다
참 고 문 헌
김기태 외 2인.(2002).「사회복지실천론」.서울: 양서원.
김혜란 외.(1999). 「사회복지실천기
|
|
|
이익과 권리를 타인에게 주장할 수 있도록 격려
-사회정치적 차원
-자신과 비슷한 문제를 가진 사람들과 연대함으로써 사회적 해결을 위한 자기주장을 할 수 있게 한다. [역량강화모델]
§ Empowerment의 개념
§ 역량강화의 기능과 목적
|
|
|
사회복지의 실천방법은 통합접근법을 중심으로 생태체계적 관점과
강점관점에 중점을 두었다
이전의 사회복지사 주도의 문제해결과 개인 및 환경의 변화에서 보다 파트너십 관계 에서 변화 추구를 모색하게 되어 임파워먼트 접근방법과 권
|
|
|
사회복지사: 조심해서 들어가세요.
*참고문헌
1. 사회복지 실천론, 양옥경 외 4인, 나남, 2001
2. 역량 강화적 접근의 효과성에 관한 연구, 이윤화, 연세대학교 대학원, 1999
3. 임파워먼트 연구에 대한 비판적 고찰, 함수진, 고려대학교 대학원, 1998
|
|
|
사회복지사에게 접근할 수 있도록 의사소통의 통로를 지속적으로 유지하는 것이 좋다.
참고문헌
임파워먼트 이해와 적용 김미옥 이화여대 사회복지학과 교수
김의환 외. 「사회복지실천론」서울: 고헌출판부, 2000.
양옥경 외(2000), 사회복지
|
|
|
이해, 동문사 2012 1. 사례관리의 개념과 목적
1) 사례관리란
2) 사례관리의 기능
3) 사례관리의 목표
4) 사례관리의 의미 구분
5) 사례관리의 가치
2. 사례관리의 역사와 발달
3. 사례관리의 원칙
1) 참여, 임파워먼트 및 상호
|
|
메뉴펼치기
