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사회복지법제
고용보험법
1. 개 관
1) 실업과 고용문제
- 현대 자본주의 산업사회에서 실업은 자발적 실업이나 장애 등으로 인한 노동력의 부분적 혹은 전적인 결손으로 인한 불가항력적인 실업을 제외하고는 사회구조적 환경적
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사회복지법제론 남 기민 홍 성로 공동체
사회복지학개론 이 정서 탑 스팟
사회복지학개론 김 형준 제 1절 고용보험법의 특성과 기능
제 2절 고용보험 관계의 성립과 소멸
제 3절 고용보험의 적용범위
제 4절 고용보험법상의 고용안정사
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법 제 45조의 이직사유에 따른 수급자격의 제한에 관련된 조항은 이직에 따른 피보험자의 책임을 명시하고 있지만 이는 동시에 사회보험으로서의 고용보험의 의의에 반대되는 조항이다. 피보험자가 갑작스런 소득의 상실로부터 보호하겠다
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복지법제 중 5대 사회보험에서 관심분야 한가지를 선택하여 법률의 의미와 쟁점에 대해 설명해 보았다. 우리의 실업급여의 종류는 구직급여와 취직촉진수당으로 구분한다(고용보험법 제37조 제1항, 제2항). 먼저 구직급여는 실직 후 구직활동
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보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정 사업, 근로자의 능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도. 따라서 고용보험법이란 고용보험의 시행에 관하여
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조직간에 업무협조가 잘 되지 않아서 불편을 초래한 것은 관리운영의 중요성을 반증하는 것이다. Ⅰ. 산업재해보상보험
1. 개요
2. 급여
3. 과제
Ⅱ. 고용보험
1. 개요
2. 급여
3. 과제
Ⅲ. 우리나라 사회보험의 과제
*참고문헌
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법 제84조).
2. 고용보험심사관 및 심사위원회
피보험자격의 취득 상실에 대한 확인, 실업급여 및 육아휴직급여 산전후휴가급여에 관한 처분(원처분 등)에 대한 이의를 심사하기 위하여 고용보험심사관을 둔다. 심사관은 심사청구를 받은 때
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사회복지법제론 나남출판, 2008
- 현외성 한국사회복지법제론 양서원, 2005
- 유재신 외, 「사회복지법제론」(2011), 문예미디어
- 이소희 외, 「한국사회복지법」(2006), 문음사
- 정영동, 「국민건강보험의 이해」(2006) 문음사 고용보험법
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사회복지법제론 양서원, 2005
- 유재신 외, 「사회복지법제론」(2011), 문예미디어
- 이소희 외, 「한국사회복지법」(2006), 문음사
- 정영동, 「국민건강보험의 이해」(2006) 문음사 1) 국민연금법
2) 국민건강보험법
3) 고용보험
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사회복지법제론」(2011), 문예미디어
원무관리연구회 김기훈 외, 「원무관리」(2012), 계축문화사
- 김병환·유병준·윤치근·이준협, 「건강보험의 이론과 실제<제6판>」(2003), 계축문화사
- 문상식, 「국민건강보험론」 (2011), 보문각
- 김승
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