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사회보장법론, 법문사, 2002.
박지순, 사회보장법과 사법, 남강 서광민교수 정년기념논문집, 2007. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지수급권의 권리실현
2. 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유
1) 수급자 선정의 문제점
2) 급여방식
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의의와 종류
1) 의료보장제도의 의의
2) 의료보장제도의 종류
(1) 건강보험제도
(2) 의료급여제도
(3) 긴급지원제도
(4) 기타 제도
3. 노인소득보장제도의 필요성
4. 의료보장제도의 필요성
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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1) 보험료 산정의 개선방안
2) 최저가입기간 및 급여 수준 및 급여기간 등과 관련된 수급요건, 급여 지급 방안에 대한 개선방안
3) 관리 행정상의 개선방안
?. 고용보험제도를 통해 본 사회보장의 발전 과제
ⅩⅢ. 결론
참고문헌
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사회복지과대학생모임.
http://cafe.naver.com/social86.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=67883
1) 보장기관 법제처. 국민기초생활보장법 19조 3항
(1) 보장기관의 의미
보장기관은 급여를 행사하는 기관으로써 현재 국민기초생활 보장법에서는 수급권자
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론
1. 국민기초생활보장제도란?
2. 연구의 목적
3. 연구방법
Ⅱ. 기초생활수급자 지원제도
1. 수급자 선정기준
2. 보장절차
3. 급여수준
Ⅲ. 현행 제도의 문제점
1. 노동공급 감소와 복지의존 그리고 그에 따른 재정부담 증가
2. 자활지
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급여의 본인부담금을 없애야 한다. 사업주의 배상책임에 근거한 산재보험은 근로기준법상으로도 본인부담금에 대해 사업주가 보상할 책임이 있기 때문이다.
Ⅴ. 참고문헌
1. 전재일 외 공저(2005), 사회복지개론, 형설출판사
2. 이정서 외 공저(
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급여
1) 급여의 종류와 산정
2) 보험급의 산정기준과 지급수준의 보장
3) 보험급여 지급의 제한
4) 부당이득의 징수
5) 수급권의 보호
6) 다른 법에 의한 보상 및 배상과의 관계
5. 보험료
1) 보험료의 산정
6. 근로복지사업
7. 권
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복지부, http://www.mohw.go.kr/
우만자활후견기관, http://www.woomanwe.or.kr Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 역사적 도입배경
1) 舊생활보호법의 한계에 대한 대응론
2) IMF이후의 경제변화
3) 시민단체 및 재야계의 적극적인 동조
2. 급여체계 및 전달체
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사회복지법제론 남 기민 홍 성로 공동체
사회복지학개론 이 정서 탑 스팟
사회복지학개론 김 형준 제 1절 사회보장기본법의 목적과 이념
제 2절 사회보장기본법의 기본개념
제 3절 사회보장기본법의 적용범위
제 4절 사회보장책임의 주
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급여수준의 형평성의 원칙을 지키지 못하는 것이 될 것이다. 따라서 국민의 의식수준과 생활수준을 고려한 급여수준을 다시 모색해야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
사회보장기본법은 다른 사회복지법 관련된 법의 기본이 되는 법의 지위를 갖고 있지
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