|
사회복지사는 보수를 받는 이외에 직무수행에 소요되는 실비를 변상 받을 권리가 있다.
(4) 기타의 권리
1) 근로3권
민간복지기관에 근무하는 사회복지사는 헌법상 보장된 근로3권을 갖는다. 헌법 제33조는 근로자는 근로조건의 향상을 위하여
|
|
|
법은 제반 사회보장법의 모법으로서 위치에 있으며 그 내용은 크게 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등이다.
Ⅳ. 참고문헌
김기원 저, 사회복지법제와 실천, 학지사, 2019
김윤재 저, 사회복지법제, 정민사, 2018
김김종엽 저, 사회복지법제론,
|
|
|
복지법, 장애인고용촉진법, 특수교육법 등과 같은 단편적으로 접근하기보다는 통합적인 법제도를 체계화할 필요가 있다.
[ 참고문헌 ]
곽효문, 사회복지법제론, 제일법규, 2000년.
박송규, 사회복지법제론, 법문사, 2003년.
김훈, 사회복지법제론
|
|
|
국가로서의 의무
1. 장애인에 대한 차별금지
2. 장애 발생 및 장애 조기 발견을 위해 노력할 의무
3. 장애인의 인격 존중과 사회통합의 이념에 기초한 장애인 복지향상에 협력할 의무 ? 매년 4월 20일 장애인의 날로 행사, 사업을 하도록
|
|
|
론/ 학문사/ 2001/
김진이/ 포괄적 아동보육서비스/ 고헌출판사/ 2002/
조인숙/ 방과후 아동보육시설 운영의 이론과 실제/ 1997/
김의영/ 아동보육론/ 동문사/ 1997/
박정문/ 아동복지와 보육사업의 이해/ 보육사/ 2000
곽효문, 사회복지법제론, 제일법
|
|
|
복지법상에는 아동의 건전한 보호 육성을 위하여 누구든지 해서 는 아니 될 행위들을 규정해 놓고 있다.
참고문헌
윤찬영 저, 사회복지법제론, 나남 2013
강종수, 박차상 외 저, 한국 사회복지법 강의, 학지사 2013
남기민, 홍성로 저, 사회복지법
|
|
|
사회복지업무를 담당하는 공무원 사회복지에 관한 학식과 경험이 풍부한 자, 공익단체에서 추천한 자, 그 밖에 법률전문가 등 선정위원회 참여가 필요하다고 위탁기관의 장이 인정하는 자 가운데 어느 하나에 해당하는 자중에서 위탁기관의
|
|
|
사회복지법제론, 나남 2013
강종수, 박차상 외 저, 한국 사회복지법 강의, 학지사 2013
남기민, 홍성로 저, 사회복지법제론, 공동체 2013
백윤철, 장교식 저, 사회복지법제, 삼보 2013
김윤재, 신상수 외 저, 사회복지법제론, 동문사 2013
박석돈 저, 사
|
|
|
법인이 합병허가를 받고자하는 때에는 법인합병허가신청서에 합병 후 존속하는 법인 또는 합병에 의하여 설립되는 법인의 정관과 보건복지부령이 정하는 서류를 첨부하여 보건복지부장관에게 제출해야 함
5) 사회복지시설
(1) 의의
- 사회복
|
|
|
법 제42조).
ㆍ시설운영자는 그가 부담한 비용의 전부 또는 일부를 수익자 본인 또는 그 부양 의무자에게 징수할 수 있음(동법 제44조)
ㆍ후원금 관리의 철저(동법 제45조)
참고문헌
윤찬영 저, 사회복지법제론, 나남 2013
강종수, 박차상 외 저,
|
|
메뉴펼치기
