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가 단순한 비영리 휴먼서비스기관 이기 때문만이 아니라 직제가 유사하고, 4년제 대학을 졸업한 후(대부분인 사회복지사1급의 경우) 자격시험에 통과하여야 하며, 그 업무 내용이 국가가 책임져야 할 국가의 정책적 사업이라는 점이다. 현재
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전문성뿐 아니라 인간에 대한 깊은 존중과 신뢰가 함께 수반되어야 한다. 우리 사회가 더욱 포용적이고 따뜻한 방향으로 나아가기 위해서는, 사회복지사의 섬세하고 책임감 있는 개입이 무엇보다도 필요하다.
참고자료
사회복지실천기술론(
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사회복지전담공무원의 과다한 업무량을 조정하고 그들이 전문성을 발휘하여 양질의 서비스를 제공할 수 있도록 여러 가지 여건을 조성해주어야 한다.
Ⅲ. 결론
사회복지전담공무원은 기초생활보장사업 등 공공부조와 사회복지서비스 등의
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강사개발을 통해서 다양한 프로그램을 제공하기위해 노력하고 있었다. 아직은 더 많은 노력이 필요하겠지만 노인복지관에서 실습을 하면서 자원봉사자는 할 수 없는 사례관리(case management)의 측면에서의 전문성을 발견하였다.
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사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저
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가지고 서비스나 프로그램을 제공하기 위하여 연계 및 협력을 통한 네트워크를 형성하려고 노력하고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 지역사회복지 증진을 위해 사회복지사가 갖추어야 할 사회복지실천의 전문성과 사회행동에 대한 태
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사회복지계·내부에서 지속적인 논쟁이 되어 왔고, 사회복지직을 하나의 전문직으로 정립하기 위한 노력이 다양한 형태로 표출되어 왔다.
(예) 전문가 조직의 건설, 사회복지교육의 강화, 사회복지사 자격조건의 엄격화, 사회복지 지식과 기
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사회복지사가 사용하는 변화의 기술이 경우에 따라서는 이미 입증된 치료기술(therapy technique)보다는 가치에 대한 가정(value assumption)에 기반을 두고 있다는 것을 의미한다. 사회복지 전문직의 가치와 윤리는 사회복지 전문가들의 실천을 규제
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전문직의 위상이 높을수록 임금과 소득수준이 높아진다는 사실을 고려해 볼 때 임금수준의 향상은 불가피한 과제로 등장한다. 또한 정부나 기타 민간법인 및 시설에 근무하는 사회복지사의 근로조건도 향상되어야 보다 질 높은 서비스를 기
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사회적 기능이 할당되었다는 것이다. 즉 사회복지사는 사회적 문제를 해결하고 이 사회가 원활히 작동될 수 있도록 하는 전문적 기술과 지식을 가진 전문직이라고 할 수 있는 것이다.
Ⅲ. 결론
이상 본 과제에서는 사회복지사의 전문성을 판
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