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사회복지조직의 관리에서 생산성도 무시할 수 없기 때문에 질과 생산성 두 가지 측면을 적절하게 혼합할 수 있는 리더십 스타일이 중 요하다. 1. 리더십의 정의
2. 리더십 이론
3. 경쟁적 가치 접근에 의한 리더십
4. 리더십과 의사결정 스
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사회복지를 위한 지속가능한 방향성 양동익 기자 2022.10.26.
2. 정진화(2020). 복지국가: 이론, 사례, 정책. 서울: 명인문화사.
3. 정원오(2017). 복지국가. 서울: 책세상 Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1) 복지국가
2) 사회민주주의 복지국가 체제
3) 핀
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사회복지현장실습기관의 실습내용
3. 진로의 의의
가. 진로(career)
나. 진로의식
다. 진로결정
4. 진로선택이론
가. Ginzberg의 직업선택 이론
⑴ 환상기(fantast period : 6-10세)
⑵ 잠정기(tentative period : 11-17세
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사회복지 실천가와 정책 결정자들은 평가를 단순한 검증 수단으로 여기기보다, 학생들의 삶을 실질적으로 변화시키는 도구로 활용해야 한다.
4. 참고문헌
박영란. (2016). 학교사회복지의 이론과 실제. 서울: 학지사.
김경미. (2018). 학교사회복
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정책 목적인 복지 충실, 소득 재분배, 환경보전을 달성하려고 하는 고려가 많은 경우에 행해지고 있다. 1. 공리주의 원리와 효용가치설
2. 효용이론이 전제하고 있는 기본 관점
3. 제본스ㆍ멩거ㆍ왈라스의 한계호용이론과 기수적 효용
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사회복지시설 및 기관 수의 증가
2-2. 민간복지재단의 사회복지사업에 대한 재정지원 및 사회복지사업법 개정
3. 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례 설명
3-1. 보육료
3-2. 가정양육수당
3-3. 쟁점 및 정책적 방향 제시
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이론
1) 올슨(M.Olson)의 특수이익집단
2) 올슨(M.Olson)의 이익집단
3) 이익갈등과 집단선택
4) 파벌(이익집단)원인 제거방법
2. 집단이론의 가정과 한계
1) 다원론, 엘리트론 및 조합론
2) 집단이론적 시각의 한계
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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이론
4. 공정성 이론
5. 측면 만족 이론(facet satisfaction theory)
Ⅳ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 동기부여
Ⅴ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 영향요인
1. 외국
2. 한국
Ⅵ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 결정요인
1. 호넷(G.
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정책연구원 <목차>
Ⅰ서론
Ⅱ본론
1.아동학대의 정의 및 선행연구
1.1아동학대의 정의
1.2발달과정 - 장년기 부모의 특징
2.아동학대 주요 사례
3.아동학대 관련 이론
3.1아동학대 주요 원인
3.2아동학대 부모의 특성
3.3Finkelhor의
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기법
1. 질문하기
2. 도전
3. 상상기법
4. 사고정지와 내적 자기주장
5. 세-칼럼 기법 / 일지
Ⅲ. 합리적-정서적 치료
Ⅳ. 인지치료의 개입 사례
1. 강박장애 환자의 인지치료 사례
2. 비만가족의 인지치료 사례
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 참고문헌
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