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복지사는 인권과 다양성에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 서로 다른 문화가 조화롭게 공존할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 또한 사회복지사는 자신이 가진 편향성을 인식하고 이를 극복하는 노력이 필요하다. 자신의 가치관이 클라이언트에
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가치관이 주변환경체계에 의해 크게 형성되었음을 깨달았다. 다양한 사람들과의 상호작용을 통해 필자는 타인의 입장을 이해하고 공감하는 법을 배우게 되었고, 이는 사회복지사로서의 자질을 키우는 데 중요한 밑바탕이 되었다. 특히 가족
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사회복지실천의 정체성:정치사회적 관점에서」, 상황과 복지, 2005.
문승연·최인숙, 「사회복지사의 행복에 영향을 미치는 요인에 관한 탐색적 연구」, 한국자치행정학보, 2011.
강종수. 「직업가치관과 진로결정수준이사회복지학 전공생의 전
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사회복지사의 인권관점 실천을 위한 제도에 관한 연구, 서울시립대학교 도시과학대학원 논문, 2019. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고의 또는 과실에 의한 위법행위로 남에게 신체적, 정신적, 재산적 손해를 입힌 경우 이에 대하여 민사상의 책임
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사회복지사가 다루는 문제의 성격은 너무 복합적인 것이라서 과학적 조사 기법으로는 측정될 수 없다는 신념도 작용하기 때문이다.
⑤ 교회사회사업 실천의 기본적 방법론
사회사업 실천에 있어서 방법론이란 앞에서 밝힌 가치관과 지식을
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사회복지실천에 있어서 다른 이론들 보다 더욱 융통성 있게 적용할 수 있다.
넷째, 전체 인간에 대한 존중 사상은 효과적인 실천의 기본적인 부분이며, 사회복지실천에서 있어서 가치관의 토대를 이루고 있다.
다섯째, 사회복지사들은 클라이
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사회적 가치관을 존중하며, 건전한 기업활동을 통해 사회발전에 기여한다.
2. 환경 경영, 문화 예술의 발전, 사회봉사 등 기업의 사회적 책임을 다한다.
3. 경쟁사를 존중하고 법과 상도의에 따라 공정하게 경쟁한다.
5. 외국의 사회복지사 윤
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사회복지사가 클라이언트를 파악하는 중요한 의미가 됨
(2) 비판점
① 기본적 욕구를 먼저 충족하지 않는 경우도 있음(배고픈 예술가)
<인본주의 이론이 사회복지실천에 미친 영향>
1) 사회복지실천의 가치관은 기본적으로 인본주의에 근
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게 적용할 수 있다.
넷째, 전체 인간에 대한 존중 사상은 효과적인 실천의 기본적인 부분이며, 사회복지실천에서 가치관의 토대를 이루고 있다.
다섯째, 사회복지사들은 클라이언트가 자신과 자신의 개인적 의미를 탐색할 수 있는 기술을 가
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사회복지사의 직무만족도에 관한 연구, 동국대학교 행정대학원 석사학위 논문, 1994
박영배 - 기업종업원들의 근로가치관과 리더십스타일이 직무만족에 미치는 영향, 경영학연구, 제25권 제3호, 1996
양용주 - 한국기업의 직무만족과 직무특성
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